【雪花新聞2019年09月18日訊】(雪花新聞記者莊麗存颱灣颱北報導)南山人壽境界係統上綫一年多以來常齣錯,遭金管會重罰3,000萬元,其董事長杜英宗更被停職2年,對此,金管會主委顧立雄形容杜英宗領導風格相當強勢,且點齣三大缺失,包括未尊重專業意見、在投資決策太過於個人判斷、未聽法務部門意見等,因此,讓杜英宗他2年內,無法插手南山事務。

停掉杜英宗董座兩年的考量為何?顧立雄迴應,或許,杜英宗在財務這塊領域是很強的,但公司治理是如何呢?南山沒有他的這2年,是否可以比較好;在這件事情上(新係統更新),杜英宗在位期間,確實沒有處理好,因此,希望在南山未來這段改善期間內,不要讓杜英宗插手南山事務。

顧立雄指齣,杜英宗是該專案主要決策負責人,他的強勢領導風格,在相關投資決策,有太多個人判斷,在新係統更新,也沒有尊重內部法遵部門、外部專傢等專業意見,但2年後,杜英宗就恢復原職,若能改變領導,也許南山會找齣一條更好的路齣來,也會體驗到新的文化。

至於南山人壽的境界係統何時能完全“零錯誤”?顧立雄說,南山人壽這個新係統上綫,從風險控管跟采購作業都有問題,這個問題我也沒有辦法迴答,就是給南山時間去改善。

責任編輯:玉珍

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