領導說打電話叫我去辦公室,卻沒打給我要不要主動去(是關乎提拔問題)


你找個理由過去不就好了,交個文件給領導過目,啥的,領導真有事找你就順帶說了。


XXX:喂,知道我是誰嗎?

你:你誰啊?

XXX:連我的聲音都聽不出來嗎?

你:哦,領導啊?

XXX:對了,一會我電話你到我的辦公室來一趟!

你:哦,有什麼事嗎?

XXX:關乎你的職位問題,行,等會電話你吧!

......數小時後。。。

你:領導怎麼還沒來電話啊?要不我去知乎問一下吧!

於是:領導說打電話叫我去辦公室?被我們看到了~


很簡單,從領導的角度來說,這件事可能不是特別重要,不然領導不會忘記,或者是還沒到時候叫你去;

其次,從你的角度來說,被領導叫去辦公室貌似是很大一件事。那麼如果自己覺得是領導忘記了,就主動聯繫秘書,告訴她領導曾說讓自己去辦公室,讓她請示下領導有沒有必要讓自己去,是否領導有什麼工作需要?

很多時候,把事情處理得簡單而直接是最有效的方法。


感覺沒有表達清楚,領導讓你去辦公室,而你說這個要不要自己主動去,這你你有不去的正當理由嗎?


可以看領導有時間的時候,直接過去找領導。半開玩笑半說的方式來問....原因是,萬一你領導是因為忘了這件事,你可以開口很好,萬一你領導有了別的人選,你以開玩笑的方式,也不至於尷尬,同時又給了領導台階下


自己必須主動,直接去他辦公室問下,就說剛接通知要找你談話。

謝謝邀請。

我建議的辦法是先寫郵件問一下,比如:

之前被告知接到您的電話後去辦公室談話,由於目前為止還沒有收到電話,因此想確認一下是否需要在某個時點過去找您?謝謝。

類似這樣的郵件,發出後你就可以繼續安心工作了。直到當日下班前,如果始終沒有電話或郵件反饋,那麼可以去看一下領導辦公室是否忙碌,如果有空,那麼可以進去直接問一下。

大致就是這樣,謝謝。


感謝邀請,相互關注吧。

你的問題,我清晰的,就是領導說可能要去趟辦公室,等我的電話。然後快到某個時間的時候,領導還沒有打,是否去辦公室的問題。

其實,這個不是問題,你主動電話領導不就好了。電話確認下。


路上掉了一塊錢,你問別人要不要撿,請問這問題還需要問嗎,還是題主是處男害羞?
可以主動去的,不去說明你不在乎!
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