在社會中或在職場是專業能力重要還是社交能力重要?
你覺得專業能力不需要社交能力來做支撐嗎?兩者都重要
一等人有能力,沒脾氣,
二等人有能力,有脾氣,
三等人沒能力,沒脾氣,四等人沒能力,有脾氣。你的問題是,專業能力重要,還是社交重要。
上面的話,應該會對你有些幫助
謝邀。
專業能力是社交的底氣!
就像打遊戲,誰願意帶弱雞,就因為他口才好嗎?
小孩子才做選擇,我全都要。
以上純屬玩笑,以下僅供參考。
有一句話是和優秀的人在一起,你能變得更優秀,但這是結果,前提是,你足夠優秀了,你才能和優秀的人在一起。講得比較社會一些,你要利用人脈,首先,你也得有與人脈相匹配的能力,也得有為人所用的價值。
還有,就是關於弱鏈接的。很多人得到的一些機會大都是在他們交往較弱的圈子之外,因為圈子裡的人彼此之間太像了,所以你很難接觸到不同的信息,也就接觸不到不同的機會 。
進了社會,做什麼工作,已經不是用單一指標來衡量你的價值了。常常是多重指標。例如你的專業能力,你的溝通能力,你的思維方式,你的情商等等。如果你只想靠專業能力這一單一標準來體現自我的價值,那你的專業能力必須強到令人髮指,具體參考生活大爆炸裏的謝耳朵。但是這很難做到。
題主應該是比較內向的人,不太喜歡人際交際,所以才會問出這種問題。我的建議是,加強專業能力,然後學習基本的溝通技能,你不需要特意討好別人,但注意不要因為自己溝通能力太差,耽誤自己的工作。如果不是天賦異稟
那麼專業能力是一個人社交的保障基石
而天賦異稟的人
社交能力是開展專業的保障基石
兩者相輔相成
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