辭職書

  學校網上顧老師照片

  據中原網訊(記者 殷海濤)4月14日一早,一封辭職信引發熱評,辭職的理由僅有10個字:世界那麼大,我想去看看。有人評這是「史上最具情懷的辭職信,沒有之一」。經採訪得知,作者為2004年7月入職河南省實驗中學的一名女心理教師。如此任性的辭職信,領導最後真批准了。

4月14日早上,一封辭職信在朋友圈熱評如潮,有人評這是「史上最具情懷的辭職信,沒有之一」。經證實,作者為河南省實驗中學一名女老師~

    如此辭職 獲贊字漂亮做事瀟洒

  4月14日,一封辭職信在朋友圈和微博熱評如潮,引發學習粉絲團、南方日報、揚子晚報等全國大V,官媒紛紛轉發。

  信中寫到辭職的理由僅有10字:「世界那麼大,我想去看看」。落款是一位顧姓人。信箋透露這位辭職者可能就職於河南省實驗中學。

  如此任性且瀟洒的辭職態度,讓網友羨慕不已。河南省實驗中學到底有沒有這個顧老師?如此任性的辭職信,領導批了嗎?4月14日下午,中原網記者進行了採訪。

  畢業學生稱顧老師教課淺顯易懂

  記者隨後又聯繫了一名河南省實驗中學的畢業生,他說初中高中時還上過顧老師的心理課。她教課說話跟常人語氣不同,淺顯易懂,比較有深意。

  河南省實驗中學的貼吧網友「落寞high」說,上周剛給我妹紙上完最後一節課。

辭職者為河南省實驗中學女教師 已獲批准

  經中原網記者證實,這張辭職信4月11日就從微信朋友圈中流出,是河南省實驗中學一位校辦公室老師用手機翻拍發出的。辭職老師名叫顧少強,是一名心理老師,已經在該校教書10餘年。

  記者也聯繫到了顧少強老師,對於辭職的原因,顧老師出於個人方面的考慮,不願接受採訪,現確已經從學校辭職回家。

  此外,記者在河南省實驗中學官方網站「教師風采」一欄找到了顧少強老師的個人簡介:顧少強,中教一級,2004年畢業於教育繫心理學專業,2004年7月到我校工作至今,現為校級骨幹教師。

職場中,難免會遇到煩心事。有人衝動之下就辭職,然後以為自己能找到好的或更好的。結果發現新工作崗位出現的情形似曾相識。如果你想辭職,就要冷靜、理性地分析一下情況,這樣才能作出理智的決定。

第一, 弄清什麼是跳槽。什麼叫跳槽?是指有更高的職位,更好的薪水在向我們招手。如果冒然辭職,然後慌亂地找一個工作,什麼都不如現在的職位。其中滋味,只有夜深人靜時自己獨吞了。多數人都會有感情用事的時候,辭職的時候更是如此。可是辭職的衝動過去,就會覺得後悔。所以,不要在情緒激動之際作出重大決定。要記住,辭職之後後悔不迭是司空見慣的。同時,如果沒有很強的經濟背景,沒有另一個單位的正式OFFER,更不要盲目辭職。房子等著付房租,孩子等著奶粉錢,都需要我們捧著這個碗,去找下一個碗。在任何經濟環境下,都有可能求職無門。無論如何,都沒有回頭草可吃。

第二,學會權衡。很多人辭職時,只看到別處的風景,看不到自己公司的好處。其實,換一個東家,一樣會感覺別處更好。要多想現在工作的優勢。比如是自己喜歡的工作,比如良好的休假制度,比如離家距離近,比如不需要嚴格坐班,等等。列出一個詳表,告訴自己為什麼要離開,遠方的是不是自己真正想的。也許辭職是一個不錯的選擇,但一定要在權衡利弊之後再行動。

第三,作最壞的打算。既然已經打算走,不妨和老闆談談自己的心裡話。自己對企業的構想,企業未來應該有的發展可能,企業目前存在的問題,都可以和盤托出。但不要發牢騷,不要說尖酸刻薄毫無價值的話。這次談話會有兩種可能:1,老闆覺得你是人材,但過去沒有發現。你會有機會得到升職加薪。這樣一來,不僅不要辭職,反而是中了彩票一般。2,老闆覺得無所謂,但至少心裡也會當你是個人材。倘若他有機會碰到你將來的老闆,至少不會在背後臭你。要知道,成就一個人很難,毀一個人就容易得多。不要讓自己在過去老闆心中成為一堆SHI。

第四,要挾老闆。有些人總覺得自己是才子,老闆是粗人;從來沒有看到過老闆的優點和長處,沒有發現老闆之所以成為老闆,就是因為他的某些過人之處,最慘的是,你可能永遠都沒有能力發現。不要用辭職來顯示力量並以此來要挾老闆。心情沮喪的時候想辭職是沒有力量的表現。有時候,自己做事做得不好,受到了批評,或者工作不順,有的人會覺得獲得力量的唯一方式就是辭職,於是你就向老闆顯示力量。然而,這樣做讓人滿意的時候極少。老闆也許有些吃驚,然而員工離職司空見慣,他們很快便會適應。最可憐的是自己,因為自己根本沒有想到,老闆會一點都沒有挽留之意。

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