原意是造福社羣的政策，但當行政立法關係緊張時，羅致光認為會造成施政障礙。

立法會內各黨派難得都支持延長產假14個星期的《僱傭條例修訂草案》，不過，負責處理是否成立法案審議委員會的內務委員會，經過3個月仍未能選出主席，無法處理《僱傭條例修訂草案》，最近勞工及福利局局長羅致光終於突破重圍，繞過內會，直接把法案交人力事務委員會審議修訂案。

行政立法關係緊張, 羅致光表示, 即使是惠民政策, 施政都受到阻礙。(本網記者攝)

羅致光接受《巴士的報》專訪時不無感慨，認為行政立法關係在回歸22年以來，都是時好時壞，好的時候較容易處理，差的時候便要跨過更多障礙和欄桿，但如今要興建安老院舍以應付每年14,000名輪候的長者、在政府願意撥款200億元購買社會福利設施，公佈近一年，但落實卻是遙遙無期。

他說：「所以即使外界地產市道（回落）讓我有能力把200億再買多少少，現時也無法做到。是，無錯的，行政立法關係對於我們在施政上，甚至做一些民生的問題，都可能會製造一些障礙。」

為了讓延長產假的惠民措施得以落實, 羅致光甘願被批評為旁門左道而繞過內會。(本網記者攝)

在延長產假的修訂草案雖成功繞過內會，卻被民主黨前黨友批評為旁門左道，羅致光強調，是在《議事規則》的範圍內提出動議，也經過立法會主席多方面考慮，然後纔可以提出動議，而且是通過立法會辯論和投票，一切合符規矩。

他更指出：「大家可以想像、選一個委員會的主席，要選數個月，破壞的規矩或者常規，更大過我純粹透過《議事規則》容許的程序以做一件事。」雖然過了一關，他承認還有不少關要闖過：「你當然可以視之為挑戰，但我們也有責任，是要千方百計，尋找好的方法，在合符道理、合符規矩的情況去做。」

負責籌組獨立檢討委員會的羅致光希望, 吸納更多學者、智庫的研究, 讓社會參與更多。(本網記者攝)

另一方面，羅致光負責就修例風波籌組獨立檢討委員會，他表示，初步看約下月便會成立，人數不需要特別多，以免花太多時間開會，但太少涵蓋面不足，倒是希望讓社會參與更多，有更多學者、智庫能透過他們的研究及工作，就香港政治、經濟、社會的深層次矛盾問題，組織研究，及提供一些建議，讓獨立檢討委員會檢視。

至於研究範圍，他說，大致是過去大半年香港社會發生的動蕩，背後有不同的政治、經濟及社會問題，深層次的影響，希望檢討委員會能聚焦過去多月的事件，協助政府多瞭解。

羅致光說, 政府期望獨立檢討委員會能提供分析及建議予政府, 如何處理不論是政治、經濟和社會深層次的矛盾。(本網記者攝)

羅致光表示，政府期望獨立檢討委員會能提供分析及建議予政府，如何處理這些不論是政治、經濟和社會深層次的矛盾，看看政府是否需要做一些工作，處理這些深層次矛盾。