2019龍巖連城縣縣屬國有企業經營管理人員招聘6名公告
爲引進先進管理理念，拓寬選人用人視野，吸引聚集優秀人才爲國企發展服務，經連城縣委、縣政府研究，決定面向全省公開招聘縣屬國有企業經營管理人員。現將有關事項公告如下：
1.福建連城國有投資集團有限公司副總經理1名(職位代碼：投融資項目運營01);
2.福建連城國有投資集團有限公司總會計師1名(職位代碼：02);
3.福建連城國有投資集團有限公司總工程師1名(職位代碼：03)
4.福建連城豸龍旅遊集團有限公司副總經理2名(職位代碼：景區運營0401;市場營銷0402);
5.福建連城豸龍旅遊集團有限公司總會計師1名(職位代碼：05)。
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨領導，遵守國家法律、法規，品行端正，具備良好的職業道德;
2.具有正常履行職責的身體條件;
3.具有較強的開拓能力及統籌協調能力，良好的溝通、協調能力及團隊合作精神，愛崗敬業、責任心強，服從工作安排;
4.無黨紀、政紀處分，無刑事犯罪記錄。
(二)不得參加招聘的情形
1.被各級法院列入失信被執行人名單且尚未解除的;
2.正在接受黨紀、政紀立案審查尚未結案的;
3.其他存在國家有關法律、法規規定不得擔任公司董事、監事及高級管理人員情形的。
1.福建連城國有投資集團有限公司副總經理(投融資、項目運營方向)
主要職責：協助總經理建立科學的投融資管理體系，分析制定公司投融資需求、策略和計劃，拓展公司投融資資源;做好公司項目投資規劃及開發建設、經營管理、投資併購等日常管理工作。
職位要求：
⑴ 具有大專及以上學歷;具有金融、財務、管理、經濟學等相關專業
⑵年齡在50週歲以下(1968年4月10日及以後出生);
⑶具有註冊資金3000萬元以上企業高管及以上職務任職經歷3年及以上，或從事金融證券、投資管理類中層管理崗位5年及以上，或在全省機關企事業單位擔任中層(或具有中級財經類職稱)以上幹部且具有5年以上工作經歷。
2.福建連城國有投資集團有限公司總會計師
主要職責：協助總經理做好日常管理工作，負責公司財務管理及投融資。
職位要求:
⑴具有會計及財經專業大專及以上學歷;
⑵具有中級會計師或中級經濟師及以上專業技術職稱;
⑶年齡在50週歲以下(1968年4月10日及以後出生);
⑷在全省機關企事業單位從事財務管理工作5年及以上工作經驗。
3.福建連城國有投資集團有限公司總工程師
主要職責：協助總經理做好日常管理工作，負責公司工程安全、質量、管理、驗收等事項。
職位要求: ⑴具有工民建、土木工程、工程管理等相關專業大專及以上學歷;
⑵具有中級工程類及以上專業技術職稱，或二級建造師及以上資質(二級建造師至少兩個專業);
⑶年齡在50週歲以下(1968年4月10日及以後出生);
⑷從事工業、建築施工、土地房地產開發工程管理工作5年及以上，或在全省機關企事業單位從事工程類管理工作5年及以上。
4.1福建連城豸龍旅遊集團有限公司副總經理(景區運營)
主要職責：協助總經理做好旅遊景區開發、運營管理和投融資等日常管理工作。
職位要求：
⑴具有旅遊或管理相關專業大專及以上學歷;
⑵年齡在50週歲以下(1968年4月10日及以後出生);
⑶具有5年以上4A級旅遊景區中層及以上經營管理工作經驗，熟悉旅遊項目的運營、管理、服務工作;熟悉旅遊景區各部門日常工作流程及標準。
⑷具有較強的溝通、組織、協調能力及敏銳的洞察力，有較好的判斷力與決策能力;溝通能力強，工作積極主動，具備高效的執行力，能夠承受較大工作壓力。
⑸瞭解旅遊開發行業相關法律法規;熟悉景區開發、規劃、籌辦、產品設計、工程、營銷、融資等旅遊業務流程。
4.2福建連城豸龍旅遊集團有限公司副總經理(市場營銷)
主要職責：協助總經理做好項目和營銷策劃、市場和品牌推廣、旅遊產品研發推廣和投融資等日常管理工作。
職位要求：
⑴具有旅遊管理、市場營銷、廣告學等相關專業大專及以上學歷;
⑵年齡在50週歲以下(1968年4月10日及以後出生);
⑶具有5年以上文化旅遊綜合體或4A級以上景區、主題公園產品研發及市場營銷中層及以上工作經驗，擅長文化旅遊產品設計或營銷策劃,有豐富的產品策劃經驗;熟練掌握旅遊市場的運用規律和各類銷售渠道的運行規則;掌握旅遊景區市場推廣、營銷策劃、產品研發流程。
⑸有良好的人際溝通能力、計劃執行能力、風險分析和判斷能力;能夠承受高強度的工作壓力，工作認真踏實、積極主動、有強烈的責任心、誠實守信，有良好的道德品質和職業操守。
5.福建連城豸龍旅遊集團有限公司總會計師
主要職責：協助總經理做好日常管理工作，負責公司財務管理及投融資。
職位要求:
⑴具有會計及相近專業大專及以上學歷;
⑵具有中級會計師或中級經濟師及以上專業技術職稱;
⑶年齡在50週歲以下(1968年4月10日及以後出生);
⑷具有5年以上從事財務管理工作經驗，熟悉企業財務制度及流程，精通相關財稅法律法規。有較強的財務分析能力和良好的組織協調能力，有較強的事業心和責任感，能承受較大工作壓力。
1.報名時間：即日起至2019年5月10日正常上班時間。
2.報名地點：連城縣國資辦設蓮花花園報名點(地址：連城縣蓮花花園1號樓2樓)，聯繫人：羅薇，聯繫電話：18859023909,18659751171。
3.報名辦法：本次招聘每名應聘者只能報考1個職位。報名分現場報名、郵寄報名兩種。同時歡迎人才中介公司推薦人才報名。
⑴現場報名：應聘者直接前往上述地址提交報名材料。
⑵郵寄報名：應聘者將應提供的報名材料郵寄至上述報名地址，通過郵寄方式報名的報考人員可先提供複印件，原件在參加面試前提供覈對。
4.報名需提供材料：
⑴《連城縣招聘縣屬國有企業經營管理人員報名錶》;
⑵近期免冠兩寸彩色照片4張;
⑶本人身份證、學歷、學位、職(執)業資格、專業技術職務任職資格證明書及能夠證明本人工作經歷和近年來主要工作業績(成果)的有關證明材料;
應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格。
由縣領導及縣直相關部門人員組成招聘工作評審組，負責本次招聘人員的審查、推薦、面試及考察等工作。
1.資格審查。報名結束後，由連城縣國資辦牽頭，縣委組織部、人社局配合，共同對應聘人員的報名資料進行審查。
2.推薦初步人選。由招聘工作評審組對報名人員進行評審，每個職位按1：3的比例提出初步人選。如報名人數不足3人，則全部作爲初步人選。
3.面試。由招聘工作評審組對初步人選進行結構化面試，重點瞭解初步人選所具備的領導能力以及對應聘職位的適應程度。
4.考察。由連城縣國資辦牽頭，縣委組織部、人社局配合，對進入面試人選的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，重點考察政治品質、實際能力和工作實績。根據面試、考察的綜合結果，提交縣政府常務會研究討論，確定擬聘任人選及排名。
5.體檢。根據考察結果，按招聘人數1：1的比例組織體檢，如擬聘任第一人選體檢不合格，則按擬聘任人選排名遞補體檢。
6.聘用。根據體檢情況，由連城縣委常委會集體討論決定擬聘任人選，並在連城縣人民政府網站進行公示，公示結果不影響任職的，按規定辦理聘用手續。
1.被聘用人員實行試用期，試用期爲一年，試用期滿經考覈合格者正式聘用(聘期三年)。試用期滿考覈不合格者予以解聘，只發放試用期間基本年薪。三年期滿後，經考覈合格者，可續聘。
2.聘用人員應遵守《企業國有資產監督管理暫行條例》、《企業國有資產法》等相關法律、法規、政策的規定，與公司簽訂《勞動合同書》。
3.聘用人員原爲機關事業單位人員的，按幹部管理權限免去原任職務，在企業工作期間不再保留公務員身份或終止事業單位人事關係，並將人事檔案轉入連城縣公共就業和人才服務中心，實行人事託管或人事代理，同時參加企業社會保險。
聘用人員實行年薪制，薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入三個部分組成。以上職位完成連城縣政府下達的考覈目標任務的，年薪不低於22.75萬元(含稅)，基本年薪由公司按月平均發放。
本次公開招聘接受縣人大、政協、紀委監委及社會、羣衆和新聞媒體監督。
原標題：關於連城縣縣屬國有企業經營管理人員公開招聘的公告
附件：報名錶.doc
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