最近，網路上一篇文章非常火《摧毀一個中年人有多容易？》，人到中年，上有老下有小、工作家庭中都是頂樑柱、花費越來越多、積蓄越來越少、身體越來越差、壓力越來越大。生活是小心翼翼的平衡。平衡父母妻小，平衡領導客戶，平衡收入支出。更是平衡情緒，藏好苦逼、憤懣、疲倦，只剩臉上的一抹微笑。不敢換工作不敢失業，更沒有錢去旅行享受生活；

而對應的，我們又會發現，手握四套房子的掃地阿姨的生活真是滋潤，工作只是附屬品，可以幹也可以不幹，如果有一天幹得不高興了，辭職走人，也完全可以靠房租生活下去。

差距為什麼會這麼明顯？因為大部分人的收入姿勢不對，拿著主動收入，不斷的提前消費，積累負債，儘管白領的工資性收入比較高，但是工作是他全部的收入來源，一旦他生病，受傷，退休或者被解僱，收入也將會隨之失去，生命失去保障。可見，主動收入無法讓你同時擁有金錢和時間，並不能帶給你真正的自由和保障，主動收入只能為你帶來被動人生。

與主動收入相對應的是被動收入，即指不需要花費多少時間和精力，也不需要照看，就可以自動獲得的收入。乍看上去有點像「不勞而獲」，實際上，在獲得「被動收入」之前，往往需要經過長時間的勞動和積累。被動收入是獲得財務自由和提前退休的必要前提。

如果你的收入結構偏重於依靠工資（主動收入），風之水建議你可以看看下面的內容，《富爸爸窮爸爸》一書中的ESBI四象限很好的解答了這個問題。

E 僱員（Employee）

等同於被剝削的無產階級，也就是為別人打工，用辛勤換取收入，然而他們工作取得的收入永遠小於他們工作實際創造出來的價值。

S 自由職業者（Self-Emloyed）

簡而言之，他們是為自己工作，自己承擔經營風險，此時達到了付出和收穫對等的級別，時間分配上也現對自由，但是一旦停止工作，收入也就為0。

B 企業所有人（Boss）

此區域內聚集著事業的創造者。規劃好一個具備可操作性、可複製的生產系統，並且招收了一大批E象限的僱員為該系統工作，你的暫時性休息或者去投身於所感興趣事情時，並不會耽誤金錢源源不斷的入賬。

I 投資者（Investor）

基本上實現了錢生錢，理性投資者清楚財富積累的前路，基本上脫離了朝九晚五的工作，錢越賺越多。

左側象限賺取的是主動收入，右側象限賺的是被動收入。E象限和S象限的收入絕大部分是「勞動性收入」，即創造不了價值的時候，收入也就停止了，苦苦等待的退休金也只不過是你半輩子積攢起來的心血。而幾乎所有的B象限的人都是從S象限進化而來，由簡單的白手起家到擁有自己的模式系統化，逐步發展壯大。I象限的人將金錢視為一種手段，讓金錢為自己工作。B象限和I象限的收入是非勞動性收入，即資本收益，有了原始資本累積，並投入到恰當的位置，就能獲得駕馭財富的王牌。

沒有一個有錢人是靠單打獨鬥致富的，都擁有一個系統幫自己賺錢。你是已經決定活到老工作到老，還是有累積持續的收入計劃？

再次強調，所謂資產，就是買了之後，還可以幫你生財，能把錢持續放進你口袋裡的東西。而負債，就是用了就沒了，只是把錢從你口袋裡取走。很顯然，我們必須想辦法，不斷積累資產，同時把負債變成資產。並且不斷的持續下去，凡是不可持續的，就不值得羨慕。賺多少錢不重要，能賺多久纔是最重要的。

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