客戶帶著國外公司總監來我公司參觀，安排鋪紅地毯，員工拿鮮花迎接，你怎麼看？
參觀交流也分行業，等級，內容，陪同人員，對方來客身份，規模等！交流本身也涉及不同的檔次和深淺！
1.一般來參觀學習的都需要預約，不同的開放程度，針對，來客等級，來客目的自己考量自己公司影響，規定等做出不同的接待標準！
2.商務禮儀要重視，但要區分規格！
3.這個客戶的份量在你公司的位置，規模以及你的客戶期望帶的客戶參觀後要達到什麼樣的預期！你的客戶需要什麼樣的接待標準和什麼樣的流程！
4.我一般建議參觀也有要開放限度！有些核心的東西一定要注意安全！不能盲目崇洋媚外，不能開放無限制！
5.不能盲目！接待工作大大方方，注意外賓的習慣，來客目的！
6.交流學習這個工作涉及面很多，也有很多技巧。一般得參觀學習很頻繁有時增加開支項目！同時也沒有什麼益處！當然如果自己想提升宣傳和影響力是另外一方面！我接觸的一些企業有的抱怨很大，增加的開支成為一種負擔！
量力而為，量力而行！具體情況還得具體分析，不能一概而論吧！你說哪？
這種形式有點鋪張，外賓不一定欣賞。紅毯，鮮花，需要加上一顆心的誠意。你的要求我們能滿足，我們的產品品質和服務保障你也認可，大家都是帶著真誠來談合作，才是關鍵。當然外賓來公司參觀，提前做好相關的接待準備實屬必要。如果涉及重要的經濟合作關係，必須由領導親自接待。
過硬的產品品質，健全的公司體系，比任何過程上的形式主義都強。同時彰顯公司的專業水準，人員的專業素質，公司的誠意，給外賓留下美好的印象，得到對方的肯定，達成合作的共識。
個人認為，拿鮮花，拉橫幅，鋪紅地毯歡迎外賓，是一個正常現象。
體現了我們中國人是禮儀之邦，讓他們得到尊重。
同時也讓他們覺得，公司是非常重視大家的友誼，希望能夠有更深入的合作。
這麼大的一個儀式，說明外國總監對你公司客戶的重要性，同時，你公司老闆允許安排這樣的排場，說明這個客戶也是你公司的重點客戶。試想一下，假如公司的80%的業務都是依靠這個外國公司的，那這種儀式也是可以理解的。
這種儀式對於我們覺得隆重，但是，也許在他們國家這樣歡迎外賓是很普通的。你到他們那裡，他們也這樣以禮相待。這種情況你公司的客戶應該是最清楚，然後讓你老闆配合。
這種行為是不是崇洋媚外，這點不敢肯定也不敢否定，也許只有公司老闆和公司的客戶知道。如果僅憑這點就用貶義的眼光去看待和議論一個人，那是不客觀的。例如，我們中國的領導人到其他國家去訪問，他們有些也鋪好紅地毯，手拿鮮花，還有音樂，甚至部隊的開路和護送，這些我們看不到；而對方的領導人來到我們國家，我們同樣用這樣的儀式去歡迎他們，那可以說我們是崇洋媚外嗎？
退一萬步講，以現在的經濟環境，熱情好客也好，崇洋媚外也罷，各路神仙各顯神通，能接到單子，養活公司就是「王道」。
呵呵，這種的可能之前很少接待外賓吧。我們公司之前做出口業務，一年接待老外得幾十批，每個月都有，因為都是日常接待，都有流程，不會弄形式上的東西，住酒店也是我們給安排好，他們自己付錢，花錢的地方也就是來了吃兩頓飯，其他一切花費都自理，鮮花紅毯更是沒有，那個太誇張了，思想停留在上個世紀的人可能會怎麼安排吧。
這種領導我感覺一是沒有怎麼接觸過國外客戶的接待，不知道如何拿捏輕重，所以搞的過於隆重了。二就是跪久了，不太輕易能站起來了，太把老外當回事兒了。本人從上高中的時候就接觸老外，各行各業，各色人種，三教九流都接觸過，其實老外就是看著跟我們不一樣，不都是人么？沒必要大驚小怪，正常接待就行了。
一位外國總監來參觀就這麼隆重，要是外國總裁或者老闆來參觀，那不是排面都要嚇死人吶。關於這個問題怎麼看？其實也沒有什麼的，人家公司既然願意這樣做，不就是想拉攏一下客戶嘛！向客戶獻獻殷勤，那也無可厚非。
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