開門見山，今天我們來八一八紐西蘭都有哪些工作簽證，以及都適合什麼樣的人來申請：

紐西蘭工作簽證類型很多，目前適合我們中國人的為下面這些類型：

§ 基本技能類工作簽證

§ 長期短缺技能類工作簽證

§ 畢業生開放式工作簽證

§ 畢業生工作簽證續簽

§ 中國特殊工作簽證

§ 中國公民假期工作簽證

§ 銀蕨簽證

§ 企業家工作簽證

§ WTR簽證（工作到綠卡簽證）

來我想今天就說說大類，然後每個給個大概的介紹就OK了，後來想想我自己經常說，如果八，請深八，那咱就一個一個詳細八吧，今天主要講基本技能類工作簽證：

基本技能類工簽(Essential Skills)

此類型的工作簽證前提是由紐西蘭公司提供工作，也就是俗稱的給申請人提供一個JOB OFFER，擔保申請人去紐西蘭工作。一般要求申請人有相對應的學歷和工作經驗，並且必須證明沒有紐西蘭當地人可以勝任這份工作。工簽時間一般為一到三年不等，到期可以申請續簽。

這個簽證的難點在於兩個方面：對於紐西蘭僱主的難點在於僱主需要做勞工市場監測，既在正式進行海外招聘之前，僱主必須要向移民局解釋目前在紐西蘭國內並沒有合適的員工可僱傭。

那麼僱主需要向移民局提供哪些信息呢？

1. 招聘廣告的細節信息，包括日期、時長和刊登廣告的頻率。

2. 招聘廣告的複印件和成本費用收據。

3. 採用招聘中介的任何證據。

4. 遞交給MSD(社會發展局)的任何崗位空缺名單的招聘結果。

5. 招聘結果的全面信息，包括申請人的號碼、候選名單和任何不符合標準或者未通過公司培訓的紐西蘭申請者的細節信息。

6. 有關該市場空缺名額的任何行業數據，或者其他行業內的證據。

僱主除了需要花時間去刊登招聘廣告，還需要進行一波又一波的面試，如果實在有符合條件的當地員工無法拒絕，就得招聘進來對他們進行培訓。如果決定最後還是不僱傭這個員工，還得解釋為什麼這個員工沒有通過考覈。 比如說，僱主想招一個會計，當有一個奧大會計畢業並且有CA（會計師資格證）的本地人來應聘，僱主不想招這個本地人，就需要向移民局解釋原因了。

除此之外，僱主還需要提供以下證明：

1. 僱主所提供的培訓類型和成果

2. 僱主計劃培訓和擴展紐西蘭人做此項工作的技能

同時還需要提供僱主與相關行業部門或者機構聯繫的證據，提供出他們有關於以下幾個方面的解釋信：

1. 紐西蘭人對於這份工作的有效性

2. 市場對於海外勞動力的續簽

3. 他們對於僱主提供的工作崗位的條件的看法和意見

以上為僱主需要做的，那麼對於在中國境內的申請人的難點在哪裡呢？很簡單，國內工作證明,很多人會說那還不簡單,找個公司開個工作證明不就行了麼,如果你這樣想的話,那就是TOO YOUNG TOO NA?VE啦， 國內工作證明需要你提供工作證明，工資銀行流水，國內社保證明，而且必須是公司代繳的社保證明，個人交的不算。舉個例子，紐西蘭現在很缺建築類人才，比如木工，油漆工等。那麼，問題來了，很多建築類的筒子們是沒有社保的，或者說工資可能都現金，那麼，雖然你真的是一個技術型人才，紐西蘭也很需要你,但是一旦你無法提供你之前工作的證明,也會被紐西蘭移民局拒之門外的。

最後嘮叨一句，很多時候我個人是堅信讓專業的人做專業的事兒的，比如打官司我們會去找律師，因為律師瞭解法律條款，可以幫你更好的維護利益，那麼工作簽證也是一樣，如果你真的有意向出國工作，一個好的顧問也是必不可少的。

PS：關於僱主需要提供的信息，參考了之前謝老師的文章。


推薦閱讀：
相關文章