草根影响力文教基金会今（ 8 ）日公布「台湾青年议题外漂调查」，报告指出国人海外留学与就业的比例为10.57%，换言之每10人就有1人外漂，学者指出，台湾的大学品质下降、学生竞争力不足与国内的低薪就业问题都是国人外漂的主因。

根据调查统计，外漂就业或留学的民众，以美加地区的26.32%与中国大陆、港澳地区的22.37%居前两名，其中41.58%的外漂族是30岁之前就选择到害外求学就业。以行业类别来看，以服务业为大宗，占了40.6%，科技业第二，占了32.97%。

世新大学客座教授彭怀恩表示，以台湾学生的程度来说，在高中以前都不会输其他国家的素质，但是却在大学严重落后，除了人人几乎都可以年大学，导致资源瓜分与学生毫无竞争力，许多学校废除二一制（即一学期有出过二分之一的学分不及格，就有可能退学），都是台湾大学品质下降的因素，教育改革就是重点。

彭怀恩说，以中国大陆来说，师资未必比台湾好，但他们的学生如「千军万马过独木桥」，学生竞争相当激烈，在高压的环境之下，学生的素质自然会提升，台湾的大学不是设备不足、师资不佳的问题，而是竞争力不足。

中华经济研究院副院长王健全指出，依据调查结果，国人外漂的比率大概是一成，以往国人出国念书都已是研究所居多，现在又往下调整，许多人在大学甚至是高中变出国就读，认为与台湾的M型化社会有高度关系，台湾经济条件许可的家庭其实不少，另外再配合许多国外高中、大学的海外招生计划，中国大陆提供了优厚的奖学金等等都是国人外漂年龄下讲的原因。

王健全分析，到海外就学也与就业息息相关，在国外就学也代表在当地就业的可能性高，因此美加地区除了教学品质好之外，也因为就业机会教多、高薪等诱因也是国人外漂的的一大主因。王健全举例，有几年工作资历的AI工程师，年薪600万台币是个稀松平常的数字，台湾的许多高阶主管甚至还拿不到这个薪水。在中国方面除了学费便宜，也提供许多奖助学金，很多台商的二代等等，也造成外漂中国大陆的人数较高。

调查报告中显示，无论有没有外漂，都有将近一半的民众认为目前台湾的教育品质与内容无法提升青年就业的竞争力，有家人或本人有外漂经验的人为50.53%，没有家人或本人有外漂经验的人为43.08%。另外有高达55.72%的受访人认为青年外漂就学、52.78%认为青年外漂就业是严重的问题，认为政府有关部门应该及早重视，并提出因应对策。