分配任務時特意照顧女同事,這個就有失公允了,但是因為這個就離職有點不必要了。

在職場上,上司有失公允這個現象也是常有的,但是上司可以有失公允,這就是上司失德了。不過在瞭解事情真相之前,還是不能隨意下結論的。

你說的上司暗戀已婚女同事,這個應該是猜測吧,也有可能時女同事有特殊情況難以啟齒,所以你上司對其有所照顧。所以建議在不清楚真實情況的前提下,切勿隨意下結論,這對於判斷上來說是有失公允的!所以不用想那麼多,也還不至於到離職。

至於工作被分配比較難做的工作就當作是對自己的挑戰吧,好好利用這些挑戰,不管你上司是不是有失公允,不管是不是暗戀你女同事,做好自己的事情,等你有一定能力了,管他們幹什麼?跳槽也去當上司!

加油!


告訴他別人已經結婚了,別讓他傻了,有可能他不知道別人已經結婚了


?????

這個事情跟你沒多大關係吧,同志。

從兩個方面來說:

跟你有關,也許從道德上說你不屑於有這樣的上司,你可以從道德上鄙視他,然而並沒有什麼用。

跟你無關,只是看不下去而已。那還是做好自己的事,靜觀其變。

要知道生活總是不會虧待任何人。


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