產品經理、運營、開發、UI和測試哪個職位更有前途？

一個成熟的互聯網公司，其最重要的職位必定有：產品經理，運營，開發（程序員），UI，測試。哪個職位更有前途，我們從這幾個職位下手分析！

1、瞭解職能

想知道哪個職位更有前途，先了解這個職位做了什麼。

產品經理：是互聯網公司最開始有的職位，負責市場調查並根據用戶的需求，確定開發何種產品，選擇何種技術、商業模式等定義出一款產品的雛形。並推動相應產品的開發組織，他還要根據產品的生命週期，協調研發、營銷、運營等，確定和組織實施相應的產品策略，以及其他一系列相關的產品管理活動。

開發：是互聯網公司出現的第二個職位，產品經理定義出產品後需要開發的介入才能把產品變成現實。

UI：開發就像蓋房子的人，房子改好了可以用，但是不美觀，這時候就需要一個設計師的出現，把這間房子優化美觀使更多人看到這間房子就賞心悅目，想進來看看。UI就是產品的設計師，讓產品在外觀上脫穎而出。

測試：產品上線前和上線後要反覆不斷確定，產品是否還存在問題，用戶在使用過程中可能會出現哪些問題，測試就是要先用戶一步找出這些問題，確保產品的穩定使用，優化用戶的試用體驗，。

運營：產品推出後如果任其野蠻生長，很快就會因用戶流失嚴重而流產。運營的出現就是要持續產生高質量內容，不斷分析數據，吸引並使更多用戶留存下來，使用戶與產品產生粘性。這個過程中運營要做的工作雜而多，所以有很多人戲稱運營是「打雜的」。

經過這5個職位的打磨才能達到產品好用，內容多多，外觀好看，穩定性好，用戶越來越多的目的。

2、公司屬性

想知道哪個職位更有前途，還要結合公司本身的情況。

互聯網的頭部BAT公司內部體系已經發展成熟，職責分明，無論是產品經理，開發，運營，測試，能有非常大的上升空間。

其他互聯網公司根據各自的側重點不同，主營不同可分為：

內容類，舉例：網易新聞、新浪新聞追求的是高質量、有態度的新聞，一定會需要成熟的編輯來把控，所以運營類職位會有很長遠的發展；相反，今日頭條追求通過演算法自主推薦新聞，所以開發類職位更有前途。
工具類，舉例：獵豹，WIFI萬能鑰匙主打產品的好用、高效率，需要產品經理不斷發現用戶的新需求，來更好地拓展產品功能，贏得市場，所以產品類職位會很有前途。
O2O類，舉例：58同城、美團需要打造強大的內容生態來與用戶產生粘性，所以運營類職位也會很有前途。