飛機汽車將人類的雙腿做了很長的延展，手機將人的感官世界充分擴展。我們的大腦會不會被取代延展呢？                                                          

已經被延展，甚至取代了，未來已來！製造業的機器智能化將很多一線操作員工取代，曾經燦爛輝煌的汽車產業的大批裁員，除了經濟緊縮，很大程度是智能化的取代升級；過往我們認爲的高技術高門檻高回報的投資分析師，醫生等，已慢慢被智能機器設備擊退，如理財摩羯智投。AlphaGo戰勝柯潔（圍棋世界第一）是令人類震驚的事件，也是必然事件。爲何？                               

現階段人類大腦的存儲計算，邏輯分析等是無法和電腦機器相抗衡的。任何需要記憶的邏輯性工作，都是他們的優勢，絕對優勢。                                

難道我們只能坐以待斃，眼睜睜看着人工智能吞噬我們的生存世界而無力自救？當然不是，我們生而爲人，擁有神奇的生命特徵，尤其是大腦，有左有右。左腦善邏輯計算，右腦善創新想象。既然電腦在邏輯計算方面存在巨大優勢，那我們就把這一部分工作分配給他們，讓他們爲我們創造更高效的產出，爲我們工作。而我們需要加強右腦的發揮，才能在這波智能流中怡然自立。

我們該怎麼樣發揮右腦？怎麼樣纔不會在未來失業？下面給大家分享簡單易掌握的6種能力，也對應6類職業方向或者更多：

1.設計能力

這裏不是讓每個人都成爲設計師，設計是一種能力，這種能力需要非常高的審美標準，去不斷追求新穎和美感。一個商品每增加1%的設計投入，公司的銷量和利潤就會增加4%。審美就是靠直覺提取優化信息的能力，這是一種機器取代不了的能力。

提升設計能力的方法：

①需要不斷積累，量變產生質變；

②可多看創意博物館，多看設計刊物，多思考觀察生活；

2.娛樂能力

顯而易見，幽默娛樂是人際關係的利好，用戶買單的催化劑。至於如何抓住娛樂感，請從個人和就業方向雙重考量；

3.意義感

在這個物質極大豐富的年代，吃飽穿暖不再是人類的基本訴求，吃的開心，穿出自身價值更加重要。馬斯洛需求定理最高層是自我價值實現，即體現意義感。所以我們要學會把自己做的事情、項目等嫁接到一個很偉大的目標，爲自己尋求意義感，幫別人實現自我價值。

4.故事能力                                                                                       

沒有什麼會比一個好的故事更具情感穿透力、衝擊力。這一點在商業上的體現越來越搶眼，品牌故事化，宣傳廣告故事化，平鋪直敘的宣傳如過往雲煙，唯一的效果就是燒錢。                                                                                 

5.跨界能力

把看似不關聯的事物跨界整合，創造出新的領域，成就無可比擬。（可搜索跨界案例思維，便可清晰感受跨界創新價值）

6.共情能力

不是同情，不是惋惜。就是和別人情感情緒同頻，產生共鳴，讓別人感受到你的懂。站在對方的角度去思考，去感知別人。

刻意去練習六種能力，掌控，創造。

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