王健林採取的是一言堂，自己說了算，每次考察都是人山人海，氣勢如虹，旁邊的人總是陪着笑臉，拿着本子做記錄，堪比以前的皇帝出宮，我不知道都記了什麼，但是他手下的人絕對服從。

　　經常報道王健林軍人出身，辦事利索，非常民主，這是錯誤的，王健林向來就是一言堂，下面連說話的機會都沒有，只能絕對服從，不行立即開你，之所以走那麼多人，就是得不到尊重。

　　據業內人士爆料，多位高管的離職，主要是萬達影視產業過去一年的業績未能達到預期有關。2017年萬達影視主出品的影片總票房僅位列第8位，五洲主發行的影片總票房滑出了前20名，萬達影業地位的下滑，已經很明顯了。同時，近年來萬達又在去房地產化，去年甩賣商業地產給孫宏斌，而今年又將萬達百貨出售給了蘇寧易購。萬達未來將是求生存，而不再是救發展。

　　這麼快速度出售這麼大的核心，盈利項目媒體描述100 年難得一見。這是爲什麼呢？這麼着急要這麼多錢，幹嘛去了？只有一個可能，還帳，壯士斷腕，還貸款。

　　萬達主題公園戰略，不了了之，王健林董事長言出必行，一世英名的形象。毀於這句：萬達主題公園將讓迪士尼滾出中國。

　　萬達飛凡網：處於維護狀態，不在擴張發展。

　　多項收購和建設停止運作。

　　萬達強調體制力量，對個人的重視和鼓勵有限，也成爲留不住人心的原因。並且，集團內部的構成也十分複雜，電影業務的高管權利也是有限的，同時還要完成很高的業績任務，自然會有一些人吃不消選擇離開。

　　在高管不斷離職的背景下，似乎也印證着萬達走職業經理人的道路是走不通了，萬達的未來在引發擔心的同時，也引起對於王思聰是否會粉墨登場的猜想。