找工作的面試技巧

面試就是講故事的機會，讓他人立體瞭解自己的機會，自我表達能力。

軟技能是我們國內的短版，從小並沒有接受到系統化的溝通能力。

講故事的方法套路；公司招人的三個關鍵

 

1. 你能不能做
2. 你願不願意做
3. 你跟我們公司是否匹配

 

Talking Point 談話點

1. 逆境；文科生有豐富的人生經驗，書說自己有什麼樣的失敗、艱難、嘗試、教訓，重點不是困難有多大，而是如何戰勝困難。GEEK 堅韌力，把大的困難用樂觀的情緒輕描淡寫，同時感謝幫助過自己的人。
2. 影響力；力排重要堅持自己的方法，領導一羣人，說服他人做成事情。
3. 技術；工具，最基本的公司需要的工具，需要自學。
4. 合拍；公司會希望招聘跟公司價值觀相符的人，重要的是瞭解公司、工作，發揮調研能力、運用批判性思維深入瞭解公司，說說你有什麼樣的瞭解，和你能做出甚麼樣的貢獻。
5. 成就；你有沒有出類拔萃的地方，不一定要是實際的工作經驗，而是一些不一般的事情，說說自己的經歷(講故事)，這個故事中是否有亮點，你發揮出與眾不同的方法。

 

評論，講自己的故事

故事是怎麼解決難題、如何跟他人合作、價值觀呈現。

許多人會講自己多愛一個項目，其實這個都是空口說白話，要講到點上。

 

有意識地刷經驗值，綜合數值

1. 多嘗試、多失敗
2. 多交往、交流組織
3. 技術、實用工具
4. 調研、領域變化
5. 找機會取得能讓自己脫穎而出的成績

 

現實世界，是由掌握自由技藝的人統治的。

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