最近京東可是鬧得沸沸揚揚的，先是高管被調整，後面更是直接將18萬快遞員的底薪取消了，大家都在討論京東此舉的到底是爲何，有些網友更是直言京東老闆劉強東是拋棄了他的兄弟們。

　　京東18萬快遞員從此無底薪，現實卻是收入還是比同行高不少

　　不過在這還是要說一句公道話的，不管是說拋棄兄弟也罷，其實京東這麼做還是正常的商業行爲，畢竟哪家公司也不敢說員工的工資只升不降的。而這次京東雖然是取消了快遞員的底薪，但收件的提成卻是提高了，這一取消一提升，其它只是公司內部進行薪資優化而已，是再正常不過的一種調整了，所以真的沒必要對京東說三道四的。

　　而且話說回來，取消快遞員的底薪，難道京東快遞員的收入就會大降嗎？我看也並非如此的。雖然表面上看起來取消底薪的確是算降薪了，但還是有三個月的過渡期的，而且取消底薪造成收入減少也只是暫時的，未來隨着快遞員發力收件，收入還是會再上漲回去的，可能工資還會有所上漲也不一定的。

　　當然就算是真正取消底薪了，收入實實在在降低了一兩千塊錢，說實話現在京東快遞員的收入還是比同行高一些的。記得以前京東老闆劉強東就說過要讓快遞員兄弟的收入比縣長還要高，這話雖然有點誇張，但也是道出來京東快遞員的待遇的確不錯的。

　　如今京東快遞員的工資跟順豐快遞員的工資都屬於前列的，說他們都月入上萬就是有點誇張了，說得實在一點，平均工資月入五六千塊錢還是可以拿得到的。就算是京東快遞員取消底薪了，那工資降到了四五千塊錢，說實話還是比不少的同行收入高的。

　　而且大家可不要忘記了京東快遞員還是有五險一金的，這點是其它同行都沒有的，所以說稅前的工資還會更加多一些，綜合待遇還是非常好的。當然這裏也不是說大家都要去當京東快遞員，只不過說出了目前快遞公司的實情而已。

　　所以大家也沒必要說京東快遞員沒有底薪很慘的，其實再慘也比同行要好一些的，收入還是挺不錯的，如果無法接受取消底薪的話直接辭職就可以了，大家都是自由選擇的。

　　不知道大家怎麼看待這種情況呢，都說說吧。