4月15日，根據路透社報道，鴻海集團（中國地區稱富士康集團）董事長郭臺銘在週一在臺北接受採訪時表示，他計劃將在未來幾個月內辭去董事長一職，爲年輕的有爲者提供更多上升空間。

　　郭臺銘還說道，雖然計劃卸任董事長，但是希望繼續參與有關公司業務的戰略決策，這個計劃還需要和集團的董事會溝通討論。

　　對此，富士康集團方面向21世紀經濟報道記者回複稱：“此爲不實消息，郭董只是說希望退居二線，讓年輕人把精力集中在日常事務上，而他將專注於戰略方向。”

　　一位內部人員也向記者表示，如果郭臺銘辭職，目前內部並沒有明確的接班人。

　　此前，郭臺銘先前在股東大會上已向小股東承諾“未來五年不考慮退休事宜，會持續培育優秀的接班梯隊與人才。”

　　據記者瞭解，採訪現場郭臺銘原話如下：“五月份董事會會擬出新的董事名單.....強化董事的經營，把我個人色彩降到最低，exFii、SFARP，我們有個日本的團隊就把夏普經營得不錯，其他新的業務，安全、健康，不見得全部是製造，都有非常強的團隊，我投資看未來定大方向，把我這45年的經驗給我一點時間寫成一本書對內傳承、對外扶持其他企業。公司未來的大方向還是會由我來參與指揮，日常運作我會退到第二線。我覺得應該淡化我的個人色彩，我已經69歲了，45年的經驗能夠傳承給他們，這是我現在訂的目標，讓年青人早點學習早點接班，早點取代我的位置，我能夠騰出點時間來爲公司的未來做長期的規劃。”