前段時間,我的前同事陳哥發了一條朋友圈,配文為:事業遇到瓶頸期,年底要不要跳槽?

看到這條朋友圈後,我其實挺震驚的,陳哥今年35歲,在一家互聯網公司擔任新媒體運營組長一職,是我的前boss,人很和善,工作能力也很強,而且據我所知,他的薪資還蠻高的。大家都覺得,他在這家公司會有一個很好的發展空間,但萬萬沒想到,他竟然也起了離職的念頭。

於是,我和幾個前同事一起約陳哥出來吃飯,一來,大家許久未見面,一起敘敘舊;二來,了解了解情況,幫老上司寬寬心。

後來我們才知道,陳哥之所以想離職,是因為公司上個月新招了一個新媒體運營主管,陳哥為這個職位奮鬥了很久,本來上頭說好,到了年底把晉陞的機會留給他,但卻沒想到,半路殺出個程咬金。

十幾年的工作生涯突然遭遇瓶頸,這讓陳哥苦惱不已。陳哥的想法是,按照他現在的年齡和工作能力,如果跳槽到一個初創型公司,薪資上應該會有較高提升,但陳嫂覺得這麼做太不保險,初創型公司雖然薪資比較吸引人,但發展空間和上升空間很小,而且隨時可能面臨「散夥」的風險,工作強度也很大。

陳哥月薪2萬多,陳嫂月薪稅後也有1萬2,按照他們夫妻倆目前的薪資水平,我覺得即使不跳槽,也可以過上很好的生活了。後來小盈了解到,其實,陳哥一家的開支還是蠻大的。

陳哥陳嫂兩個人每個月到手工資加在一起大約3萬,但是他們每月卻只能攢下五六千。每個月固定的房貸和車貸要支出一萬多,孩子的學費也是家裡的大頭支出,因為是獨生子,所以在孩子的教育方面,陳哥他們特別重視,為此每年都要花近10萬用於各種興趣輔導班。除此之外,陳哥每年還會帶著家人出國旅行,出行一次至少也要花費2萬。如果再算上日常的衣食住行,陳哥一家每年最多也只能結餘八萬的樣子。

聽到這些「背後的故事」後,小盈意識到,陳哥的壓力其實並不主要在於薪資的止步不前上,目前的家庭儲蓄狀態,才是陳哥當務之急需要改善的問題。

針對目前陳哥的狀況,小盈也給出了相應的建議——

縮減不必要開支

通過分析可以發現,陳哥家庭的收支結餘較低,每月固定收入近三萬,除去開銷僅能結餘五六千,這還是夫妻工作穩定、不出健康意外的理想情況。

因為在孩子的興趣輔導班和旅遊上每年開銷較大,小盈建議陳哥家庭可以適度縮減這類開支,明確孩子的興趣愛好,減少課外輔導班的數量,要精準消費,不要廣撒網。當然,在旅遊上也可以儘可能縮減開支,可以先在國內遊玩,等經濟情況完全允許,再安排每年的國外旅行計劃。

學會理財,規劃生活

有計劃的縮減每月開支,然後再培養自己的理財習慣,雖然投資理財不會讓你一夜暴富,但這個習慣可以幫助大家對金錢有更深入的認知。

在投資方面,陳哥家庭可以先以穩健型投資為主,每個月發工資後先存一筆,以固定收益的產品為主,不要太激進。後期可以慢慢增加投資的金額,將更多的資金用於投資理財,不僅可以為日後的大額消費需求做好充足的準備,也可以慢慢消減自己對家庭財政的擔憂。

其實,不管是什麼年齡,每個階段的我們都會遇到相應的瓶頸期,不要慌張,不要急躁,努力生活努力賺錢,除非你就此滿足、止步不前。


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