要坚持实事求是，认真对待每一次出警，学会倾听和借鉴成功经验，并根据每次的工作性质制定相应的计划，肩挑起新一代公安干警的使命，让自己随时接受挑战，恪尽职守，守护我们心中的那一份公平正义！

　　针对当前长兴公安的主要矛盾，我们要通过改变、提升所有管理参与者的素养能力，加大认知，发挥其内部统筹能力，以破题主要矛盾，实现警力资源的最大化配置使用。

　　培训有理论专题讲座，也有民营企业的现场参观教学，情景模拟处置学习讨论等，收获颇丰，我有三点感想：1、加强自身党性修养；2、不断创新警务理念；3、锤炼长兴公安铁军

　　“人心齐、民性刚、敢攀登、创一流”江阴的成功密码，给了我很大的启发和鼓舞，作为一名“四星民警”更感觉责任在肩，要在本职工作中做专做精，干出成绩、干出影响。

　　培训时学到了作为一名中层领导，一定要做好角色定位，发挥好自己的领导作用；另一感悟是要坚持学习传统文化，汲取先辈的智慧。我们长兴公安也要在拼搏冲锋过程中，不断加强学习，达到以战养战的目的。

　　培训有两点感触：一是忠诚。对我们民警来讲要忠诚于党、忠诚于组织、忠诚于人民。二是落实。千招万招，不落实都是虚招，不折不扣抓落实，带着执法的眼光抓落实。

　　感谢局党委对我们新警成长的关心，在培养新警上花时间和精力，从一次次座谈会中我们认识了很多优秀的师兄师姐，从他们的事迹中学到了很多优秀的经验和做法，有助我们日后的成长。