〈圖片取自網路，如有侵權，請留言或來信告知，我將立即刪除，謝謝〉

 

看到這篇《30歲後你會站在哪裡？》

其實文章最主要是寫〔老闆這樣想：工作經驗愈多，起薪愈低〕

很久之前就看過這篇文章了，今日再看，就忍不住手癢的寫了自己的感想。

畢竟自己也是七年級生啊，哈哈哈！私心的想證明，七年級生也很硬的！

 

試想，姑且不論出生的年代或年齡，有誰在一出社會、未出社會或出社會幾年後，會去想到自己現在做的工作、現在做的選擇會對Ｎ年後的生活造成多大的影響？

我想，會這樣想的人，在於少數。為何？？這跟從小的教育跟環境有關係。

我想大家都對一張圖有印象－父母拿著大剪刀站在長著翅膀的小孩身後，要剪掉他的羽毛。

圖片下的註解大約是這樣的：小時候要學飛，你剪了羽毛不讓我飛，長大了卻要我飛。

 

只是，羽毛被剪了就飛不了嗎？

不見得！

只是，人只有一副羽毛嗎？

不見得！

我個人是覺得，身上要有幾副羽毛，全憑自己想要有幾副！

想自己裝上新羽毛，行嗎？

當然行！

 

從小父母總是要我們乖、要我們聽話、要考高分、要上知名大學、要去大企業上班、要結婚、要生子，每一步都要照著他們的期望

在家裡要照父母的期望、在公司要照上司的期望，那麼自己的期望呢？你敢有自己的期望嗎？你敢在大家意見相同時提出自己的看法嗎？

 

在人生的任何一個階段（尤其是就學時期）

有多少人會認真地問你「這真的是你要的嗎？」

有多少人在選擇學校或是決定是否要讀研究所前問自己「這真的是我要念的嗎？」

有多少人做出的選擇是〔衷於自己〕而非［跟著大家、跟著潮流走］？

又有多少長輩、前輩會認真地引導你尋找自己的方向？

又有多少人在做選擇時會去考慮選擇背後的影響？

 

在校內，分數決定你的一切，但分數卻無法代表你的全部。在選擇學校時，父母期望占絕大部分，但往往卻不是你想要。

 

回想當年學測完，我開開心心的拿著志願表回家給爸爸，爸爸只對我說「這是你要念的，你自己決定，爸爸都可以。」

我很開心的將第一到第Ｎ志願都填技職學校的工科，都填完了才填一般高中！

媽咪看到很生氣，很憤怒地說「女孩子就是要念商科念文科，念什麼工科！給．我．改．回．來！」

我說「我就不想念商也不想念文科！只想念工科！」媽咪氣到一個不行！真的不誇張！差一點點就家庭革命！！

後來是爸爸跳出來安撫媽咪，跟媽咪說「小孩子想念什麼就讓他去念就好了啊。」這才和平落幕！呼～

但統測後我想跳系去選餐飲或旅遊系所，他們又不同意了！哈！

 

大家有沒有發現，在小時候、在學校就學時甚至出了社會在公司任職時，每當有跟絕大數人不同的意見時，總是會被當作是異類，甚至會被說不合群

就連時常舉手發言有時候還會被同學被老師嫌影響教學進度，不懂的自己先研究，下課自行求解。

就連我小學因為上課常舉手要上廁所（是真的要上廁所，不是尿遁），而被老師當眾在課堂上說「慢牛多屎尿」（台），全班笑聲如雷，我覺得既羞愧又丟臉的像落荒而逃般地衝出教室去洗手間，連回教室都覺得壓力大。老師當時的臉我到現在還記得一清二楚。

 

我們從小就被塑造要乖、要聽話，極少有父母會在小孩小時候就不斷的引導他去尋找自己愛的，甚至鼓勵去追求！

因此，我們練就了只要聽話照讀、聽話往前走就好！這樣就能像父母或長輩說的賺大錢！

出了社會才發現，這樣的工作不快樂，想要逃離，卻害怕逃離了就活不了，不知如何逃離。

出了社會才發現，並不是聽話就能有一切！所以很多人不斷的撞牆，不停的受傷，再自己療傷，無限的循環。

出了社會才發現，父母或長輩的那年代確實只要努力、只要堅持、只要念好書、只要有高學歷就能有好薪資、好待遇、好福利！

出了社會才發現，這年代並非努力就能出頭天、這年代並非高學歷就有好薪水、這年代會唸書並不代表一切！

所以很多人慌了，不知所措，從小就沒被訓練要思考尋找自我的腦袋，一下子要找出答案，真的很難！

那麼，這年代要的是什麼？

大家可以參考這篇文章《工程師來信：請問哭求人才的老闆們，住在老鼠迴圈裡的人怎麼談創新？》

 

 

文章中有提到「每個人想站在哪裡，會站在哪裡，都是自己的選擇。」、「我所說的選擇，不是他們現在的選擇，而是他們半年前，甚至是三或五年前的選擇。」

看到這些，就想到當初在面試現在這家公司時，老闆對我說了一句話「在這公司你想提升到哪，完全看你想提升到哪。」

我往後會在分享我轉職的過程（文章越欠越多了．．．糟糕！）

對於工作，我要求職位一定要有發展性，自己的能力能不斷的提升，公司是健康事業體，同事間氛圍好且融洽，周休二日且準時上下班還要薪資至少中等的。

乍聽之下，不可能的！但，我真的找到了。這是題外話。重點要於，我要有發展性的工作，拒絕Ｎ年後依然在同一崗位。

這可以呼應到文章中提到的另一段話「當中一名想加薪的員工對老闆說『我有25年的經驗』，而老闆回應他的是：『你沒有25年的經驗，你只是同一個經驗用了25年。』」

 

誰都不願意原地踏步，但，許多人都害怕離開舒適圈，去迎向未知的領域。

當然，你可以一直待在同一間公司裡，但是你一定要記得不斷的提升自己，利用時間學習新的東西，英文也好、繪圖軟體也罷，你多會一個，就多了一個競爭力！

有許多人會說，我每天下班都累死了，只想要回家洗澡睡覺好好休息。這，也是選擇。

這樣的選擇在目前看來沒甚麼影響，若薪資多，很好啊！

但，有想過５年後甚至１０年後嗎？

哪怕下班後花半個小時多背５個單字或多讀一篇文章，一個星期就多會３５個單字，一個月多會１４０個單字，一年多會１６８０個單字。千千萬萬別小看小數字的累積能量，往往累積起來是很嚇人的！

 

或許，有人會說那是我幸運找到自己想要又喜歡的工作。我沒說的是，我花了近四個月才找到，加上我又是離鄉背井來到台北。我只是不斷的堅持著自己要的，最終是被我找到了。

 

你有多久沒有好好的仔細思考這樣的工作能帶你甚麼？你又能帶給公司什麼？公司為何要一直用你？你有什麼比別人優勢的地方嗎？

現在的舒適不代表未來的舒服。現在許多公司在裁員時，都會先從老員工開始。為何？

除了薪資高於其他員工之外，老員工也很容易因為在公司待久了而有了老鳥的心態。

公司也是很現實的，當你沒有產值時，就是準備跟你說掰掰的時候了

若說是在你２０幾歲說掰掰，那算運氣好！還年輕，找其他工作不算太吃虧

若是在你４０歲過後說掰掰，那你該怎麼辦呢？無法再往上，也不願屈就自己去做較低薪的工作嗎？

 

在我轉職的過程中，幾乎每一位老闆都會問我「你為何會開這樣的薪水？你已經出社會好幾年了不是嗎？」

我說「是的，我是出社會好幾年了。但對於這職位這產業，我是新手，就值新手的薪資水平，上手後再請公司是我能力調薪。」

不管我今天到哪個職位，只要這職位是我不曾接觸過的，我就會拋棄以往拿手的、熟悉的經驗，重新開始、重新學習。

在薪資上我也就不求高，只求給我新手水平。

 

重新歸零，並不可恥。可惜的是，出社會多年了還學不會放下身段，重頭開始。

這是我的選擇，你的選擇呢？

---

 

Candace心說：人不自滅，天要如何滅己。勇敢為自己裝上新羽毛吧！共勉之！