▲柯文哲時事堵訪。（圖／記者楊詩益攝）

記者陳家祥／臺北報導

柯市府日前傳出將再辦海選徵才，柯文哲2日在臉書上公佈海選的職缺、待遇等，除了反應快速、能掌握時事外，還強調要喫苦耐勞。3日媒體問到，發言人職缺只有5.8萬，還要喫苦耐勞，會不會擔心找不到人？柯文哲說，「有時候是這樣，來這裡做一做也是人生的歷練」；至於是否會擔心是貫老闆？他說，應該說這叫一個磨練的位置。

柯文哲3日受訪時被問到，是不是擔心媒體聲量過低纔要辦海選？他表示，從來沒有在管那些東西，「聲量高低又怎麼樣，我們活得好好的啊」；接著他說，開放政府、全民參與、公開透明，這種政治理念不能只講給別人聽，自己要實踐，「所以還是維持臺北市政府可以讓年輕人進來，而不是說你要裙帶關係或是過去的政黨關係纔可以進來，所以向天下徵纔是一種政治理念。」

至於有名嘴批評海選人才流失太快？柯文哲說，總是會有進進出出，所以還是一個態度，向天下徵才，這個方向是對，剩下細節要怎麼做都可以討論。

媒體還問到，現任的發言人劉奕霆表現如何？柯文哲說，還可以啊，但他調去當觀傳局長，人家說君子不器，不要給他固定的使用，他現在調去當觀傳局長，一開始想說能不能一個人兼兩邊，後來只要做一段時間發現，天啊，業務實在太多了。

柯文哲說，因為觀傳局長單單開始跑國外旅展一年就不知道出國幾次，還有連管日租套房都是觀傳局的事，管旅館裡面有毒趴什麼，處理就處理不完，這樣就沒辦法說一人兼兩個職務。

柯文哲表示，其實徵才也沒有預設立場，沒有對錯只有適合不適合，所以有時候就來，跟原來的團隊合不合再講。至於發言人職缺只有5.8萬，還要喫苦耐勞，會不會擔心找不到人？柯說，來這裡做一做也是人生的歷練，他舉前副發言人黃大維為例，「他在這裡歷練一陣子，出去以後我都很羨慕他，哇，你現在薪水怎麼這麼高。」

至於為何不找回林昆鋒？柯文哲說，問題是5.8萬實在是太低，所以有時候是這樣，把那個職務當作人生的歷練是比較恰當，「如果你來這裡是要算那個錢算工時，那保證不合。」