單兵作戰比不上團結的力量，這是從小父母或是學校老師都曾給予我們的觀念，但是真正進入職場時，我們是否還保有如此觀念呢？在職場上或許大家都專注在自己的事務上，當我們碰到瓶頸時也都是埋頭繞圈圈，何不訪試著開口詢問同事、主管，透過不同的觀點整合，問題就容易被解決了。

【那麼辦公室中怎麼樣的空間，可以促進彼此的良性交流呢？】

1.開放空間好親切：研究顯示，開放式、有人氣的空間，能營造輕鬆的討論環境。環境激發大家熱切討論，有助推動工作互動及迸發新思維。

 

2.劃分區域增加效果：工作間其實不只工作間，還包含休息室、遊戲間、交流空間。其實很多公司都有，但如何強化每個空間的特質和用途，例如若預計茶水間同時用來做交流空間，最好就設張桌椅，並以顏色或其他裝置營造出休閒感覺，將空間果效發揮得最好。

 

3.生活融入辦公室：很多人都會將心愛的杯子、孩子的照片、朋友的明信片帶進公司，讓好心情陪伴自己工作，安全、舒適的環境讓人更放心創新。更有研究顯示，狗狗會令人際間變得更加互信及放鬆，員工帶狗上班有助提升工作效率。

 

    在交流前我們也必須做好準備，明白這次溝通的需求與原因，掌握時間及效率，過程中確保讓資訊完整呈現。做一個良好的傾聽者並發問，溝通後不高壓監控執行程度，並適度給予他人回饋，都可以有效幫助自己或他人突破難關！

    身為品牌顧問，溝通就是一門學無止盡的藝術，不只是對客戶、廠商、目標族羣、閱聽眾，在任何時刻溝通皆是永不停息的。只要我們能注意這些要點，就能創造和諧又迅速有效的交流！

 

資料來源: http://betweengos.com/9-ways-to-communicate-effectively/