有人說“80”後是最悲催的一代，他們趕上了教育收費、就業難、高房價。辛苦工作了大半輩子，是時候退休享享清福了吧？告訴你，現實是很殘酷的，最近網絡上都炸鍋了：80後可能拿不到養老金了。

　　中國社科院世界社保研究中心發佈了《中國養老金精算報告2019-2050》，從報告中我們可以很簡單地提煉出目前養老金的現狀：在 2019 年由兩個養老金繳費者供養一個退休人員，而到了 2050 年幾乎是一個繳費人員供養一個退休人員！養老金的發放情況將面臨前所未有的嚴峻挑戰。照這樣來看，也許養老金繳納、發放政策或許等到 80 後退休真的就領取不到養老金了。

　　現在的養老金是辛苦工作在一線的年輕人在繳納，而退休的員工在領取。我們的養老金賬戶實際是一個“空頭賬戶”。這樣的模式不改變，隨着人口出生率的顯著降低，繳納羣體的不斷減少，入不敷出的情況只會越來越惡化。

　　實際上不少國家針對養老金短缺也是採取了這種措施。除了已公佈的社保降費的綜合方案，還需要加大國資劃轉充實社保基金，儘快出臺延遲退休年齡的相關方案，加大推進第二支柱、第三支柱養老金。

　　養老金作爲社會保障體系最爲重要的一環，必須具有可持續性。方法有很多，如何體現公平將是今後必須要面對的重點。如果現在的繳費人員將來拿不到養老金，那麼豈不是成了龐氏騙局，這是絕對不允許發生的事情。