遠雄人壽培訓幹部面試經驗談
這次的文章有點不一樣
來寫寫近日到遠雄人壽面試的經驗談避免再有人被騙(?)
通常打開網路求職履歷後每個人一定都會接到大量保險公司的電話
就算把直銷、保險公司封鎖也沒用
因為他們會用不同假公司去搜尋你的履歷
所以這次我有幸接到了遠雄人壽的徵才來電
但他們和其他家的開頭不一樣，他們不會說自己在徵保險業務(因為大家都很排斥)
他們說他們現在缺的是培訓幹部
工作內容主要是人事、培訓和教育訓練
聽起來好像是行政類的工作，不用到處去拉保險的樣子
最後還會補充他們是週休二日、朝九晚五
這麼棒的工作竟然還需要一一打電話求人去面試(心中的第一個疑問)
當下我也沒想太多，想說遠雄也是個數一數二的大企業(老闆常上新聞…)
所以剛好休假就當去見見世面也好，就答應了這個面試
過不久他們會傳面試通知的簡訊
地點是在忠孝東路六段21號B2
當天早上搭捷運到了後山埤
到了目的地才發現原來是遠雄自己的學苑，超大一棟超高級超豪華!!
下到B2後才發現這是聯合徵才…現場好多人
負責接待的小姐會問你是哪個經理通知的?
然後就去簽到
不管是江、謝、張、陳、林、王經理那的簽到表都三、四張起跳
這時我又心想…大家都是來面試培訓幹部的?會不會太多人…
簽到完畢會被帶到一個教室填履歷
因為我沒帶筆所以和現場的人員借，他們說寫完要記得還他們(遠雄企業連一隻印有集團廣告的筆也要省?)
教室裡莫約有數十位年紀和我相仿的男女
要填寫的內容非常的詳細，連家庭成員都要寫
我在填寫的時候聽到旁邊的人在聊為什麼會來面試
其中一個人說是他們自己打電話的
另一個人也說對，是遠雄自己打來的
原來…大家都是被打電話叫來的，不是自己應徵的
寫完後舉手會有人來收
接著會被帶到外面一對一面試
面試我的人不知道是誰…也沒自我介紹一下…
一坐下他就看著我的履歷要我自我介紹
我介紹完之後他就問我知不知道是來面試什麼的?
我就和他說在電話裡聽到的是和人資相關的工作
因為我之前都在飯店業工作
他還問我的經歷和保險都不相關怎麼會想找這份工作?
我回答是你們主動打電話來，我聽了有興趣才來的
他又說如果我沒興趣他們也不會打電話給我(WTF????)
反正第一關面試我已經對這工作扣分
接著他叫我準備一下一分鐘的自我介紹等等會用到
面試完會再被帶到另一間教室，裡面也是坐了三十多位男女
這次是要填寫DISC個性測驗
寫完之後一樣舉手會有人來收
接著就是坐著等待
等所有人差不多都寫完的時候一位張副理站到臺上
他說等等會有三大部分，第一是看集團相關影片、第二是介紹這份工作內容、第三是大家自我介紹
影片開始播放，一開始是趙藤雄出來和大家打招呼
後來開始介紹遠雄企業，說他們是建設起家，後來跨足保險金融、百貨、網路、醫療等介紹
也說明瞭他們有多少的資產多有錢等等
不斷歌訟遠雄有多美好、大巨蛋有多偉大…看了都有點尷尬癌了
影片終於結束
接著張副理和大家說明這份工作的內容是什麼
他說遠雄是參考瑞士軍隊的模式，要先訓練主管，再讓主管去找小兵…這樣才會成功
然後說遠雄會投入大量的人力來培訓我們
前九個月的培訓期月薪是5萬(驚!)
其中包括學習人事(面試、帶人…)、實習時數(說是自己也要學怎麼賣保險才能帶人)、教育講座
九個月的培訓期過了薪水會是5萬4up
相信在場的所有人眼睛都亮了起來
再來就是大家的自我介紹了，因為張副理說這份工作也需要大家的口才和膽量
要講學經歷、為什麼離開上一份工作、自我期許
教室裡有形形色色各種人
很多都是在職場上已經打滾數年
幾乎都不是保險金融業出身的
全部的人都自我介紹完畢後他們會再把剛剛寫的履歷發下來
然後要你在背面寫遠雄為什麼要錄取你的原因
寫完就可以回家等通知，如果晚上6點還沒等到通知的就是沒錄取了
回到家後我也沒想太多，想說應該不會上
沒想到下午5點就接到了錄取的電話…
然後我開始覺得這份工作好像不錯
加上遠雄是大企業應該非常有未來
所以我就開始上網爬文(不是應該去之前就要先爬嗎…)
這一爬…不得了
莫約有三百萬人(誇飾法)都說他們都接到遠雄電話說是要去面試培訓幹部
但不論張王李陳經理通通都沒這些人
他們故意把面試搞的重重關卡看起來很正式
但不管你勾選什麼職務
進去都會變成保險業務!!
而且每個人的職稱都叫培訓幹部
薪水也沒5萬這麼美好
保險業務都是沒底薪抽傭制的
接著我馬上打電話給我一個在賣保險的友人
他說他有朋友也是參加過遠雄一模一樣的面試
進去都是賣保險的
叫我別去了
唉…爬完所有的文章其實蠻難過的
遠雄這麼大一間公司竟然要用這種方式騙人去面試
所以我就傳簡訊和對方說我不去報到了
後來我還是收到了一封報到通知簡訊
上面寫要穿正式服裝、帶大頭照還有考證、講義費750元去報到
750元!!??沒想到公司訓練你還要自己繳錢?
所以在此奉勸如果對保險業務完全沒有興趣的話
千萬不要去遠雄人壽面試
他們永遠在擴大徵才
永遠在徵培訓幹部
職場陷阱真的很多啊…
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