在996.ICU事件在網d絡上火爆了很長一段時間，衆多互聯網科技巨頭纔開始紛紛對最近的996.ICU事件發表自己的看法。過去的幾十年無疑是信息技術互聯網的時代，以互聯網爲代表的信息技術發展非常迅猛，已經徹頭徹尾的改變了人們的日常生活方式。但是發展這麼迅猛的背後，便是基層程序員們加班加點的結果，996工作制已經成爲了互聯網公司的常態。但是毫無疑問的說996工作制是絕對不合法的並且對程序員造成了極大的傷害，如果公司想要試行996，就必須要付給勞動者兩倍多的工資才能保證不觸犯勞動法。

　　可以看出，996工作制背後是多少程序員們的辛酸淚。但是各大公司卻並沒有過多的去關懷程序員們的感受，從2016年9月份開始，58同城開始實行全員996，到今年一月份有讚的宣揚996。如今，996似乎已經成爲了互聯網行業的一個潛規則了。

　　就在昨天，馬雲在微博上對最近的996話題進行迴應。他稱任何公司不應該，也不能強制員工996，阿里巴巴從來都提倡，認真生活，快樂工作！"但是年輕人自己要明白，幸福是奮鬥出來的！不爲996辯護，但向奮鬥者致敬！不過其實能夠996是一種福分，現在有很多人工作時長比996還要多的多，希望阿里人熱愛你做的工作，如果你不熱愛，哪怕8個小時你都嫌很長，如果你熱愛，其實12個小時不算太長。

　　同樣的劉強東也在朋友圈做出了迴應，他直接講述了一個自己之前創業的故事，並且還稱混日子的人不是我兄弟，要爲18萬的家庭負責。劉強東也稱京東永遠不會強制員工995或者996,但是每一個京東人都必須具備拼搏精神!

　　不過也有人提出不同的看法，噹噹網的創始人李國慶稱自己堅決反對996工作制，原因在於太長時間投入工作之後，就喪失了生活的意義。

　　對此大家怎麼看呢？