80後的職場白領精英都遇到了職業瓶頸，很多會通過轉型或者創業來改變這種職業瓶頸狀態，但是，現在90後也開始出現職業瓶頸了，真是長江後浪推前浪，90後出來工作就3-5年的時間，也即將被晾在沙灘上了，想想有點無奈。

據《中國統計年鑒》的數據，1990年-1995年出生人數達到接近1個億，那就是目前我們的社會職場中，有接近1億人已經慢慢成為職場的主力軍了。90後出生的這一代人，年齡的最大的27歲，已經進入職場好幾年了，相當部分已經成為中層管理人員，結婚生育，面臨著經濟和照顧家庭的壓力，當初定下理想的職業發展目標相融合的人寥寥無幾，更多的是怎麼一邊苟且在職場，一邊嚮往詩和遠方，該怎麼突破職業瓶頸，似乎毫無對策。

根據無憂精英網的一項調查顯示，職場精英對於現有工作的滿意度較低，共有3522位精英有跳槽計劃，有40.6%的精英因為個人職業發展遭遇瓶頸而跳槽，這個比例不得不說非常驚人。

其中遇到職業瓶頸的精英們，想辭職的人中，90後的比例又是最高的。

對於90後因為遇到職業瓶頸而想辭職，甚至裸辭的現狀，無憂精英網品牌負責人趙爭女士，給出了一些建議和提示，下面，安利幾個例子給大家：

案例一： 行政經理 Candy ， 工作4年，想做HR而不得

Candy今年26歲，從應屆生進入目前的公司工作，負責事行政管理工作4年，在行政經理的位置上一年半，她本來想像杜拉拉那樣，從行政崗位轉為HR，但是公司的HR部門一直滿員，雖然她有時也會協助HR部門統計考勤，過年過節給公員工策劃一些福利活動，甚至組織新員工的培訓工作，但是就是以行政部的名義來做，即使她暗示明示她的直屬領導人事行政總監，然後就沒有然後了，這讓她很苦惱，為什麼她就不能像杜拉拉那樣，順利轉為HR呢？到底是在原來的企業等機會，還是跳槽去其他公司應聘HR呢，跳槽的話，機會又有多大呢？

對於Candy的情況，無憂精英網趙爭建議：

1. 首先回顧和檢視下自己原來的職業規劃，確定未來是否真的很有興趣在HR工作方面，然後對自己的核心競爭力做下評估，看看自己的HR相關的知識能力是否匹配HR的崗位要求，同時需要深入了解HR各個模塊，自己最容易掌握的是哪一塊，然後向最有把握的那一個模塊努力學習相關的知識，例如去學習人力資源管理師的知識，考個資格證。

2. Candy在工作中已經涉及到一些HR的業務，非常想轉做HR,確定自己不是一時衝動後，由於沒有更多這方面的經驗，那麼可以在原來的企業中，協助HR部門多做工作，在工作中充分展示自己已經掌握的HR知識和技能，並通過郵件做工作彙報給HR總監，讓他看到自己的能力，然後抓住機會順利轉去HR部門。

3. 假如Candy在原公司實在沒機會轉去HR部門，也不用灰心，可以在目前的企業學習HR知識和積累一點相關的經驗，然後考取了相關的資格證後，再跳槽到其他企業從事HR的崗位。

案例二：銷售經理Jason,工作5年，想轉做市場不容易

Jason今年27歲，從事銷售工作5年，銷售經理3年，但是自從帶團隊後，業績壓力比以前做銷售時大了很多倍，加上結婚生育後，需要照顧家庭的壓力越來越大，感覺已經力不從心。雖然銷售經理能賺更多錢，但是家庭極需他的照顧，因此想轉做市場推廣的工作，但是很多市場推廣的工作，他又不懂。雖然自己也有在看書，但是實際學到的市場推廣技能非常有限，現在銷售部過一天算一天，業績也明顯下滑，怎麼辦呢？

對於Jason的情況，無憂精英網趙爭建議：

1、從銷售轉做市場，不僅要學習市場推廣的知識和技能，更重要的是思維角度和眼界的轉換，銷售重視銷售的技巧和結果，用銷售業績來考核。但是市場推廣考核的KPI,更多的是推廣中運用的思維模式和創意，重視過程和結果。銷售對客戶推銷的是產品的亮點，市場則是要挖掘產品的亮點，並進行包裝策劃。

2、學會跨學科，跨界學習。互聯網+時代，更多的是新媒體的推廣，學習新媒體運營推廣的方式方法，是做市場推廣的必備技能。

3、Jason作為銷售經理，會在一線接觸很多客戶，根據客戶的想法經常和市場部同事溝通，多提產品推廣的Idea，和市場部一起頭腦風暴，交流推廣方案，從他們身上學習專業的推廣技能，慢慢積累經驗，然後看看公司或者其他企業有沒有市場職位的空缺，再轉做市場人。

無憂精英網品牌負責人趙爭女士表示，以上的兩個案例就是部分90後的職場現狀和縮影。90後如何擺脫職場瓶頸，關鍵在於職業的長期規劃和心態的平穩，職業選擇其實就是在綜合各種條件下的一種平衡決策當職業發展面臨瓶頸時很多人首先想到的就是通過跳槽的方式來給自己的職業發展作一個「決定」這帶有很大的風險和盲目性只有結合自身情況正確認識工作世界把握職業發展的本質才會順利度過瓶頸期進入新的更廣闊的職業空間。

當然，無憂精英網作為前程無憂旗下精英職業發展平台，一直致力於為精英白領們提供高薪工作，，尤其是「精英競拍匯」上最快5天就可以找到高薪工作，精英競拍匯目前已開啟的行業有：互聯網， 房地產， 金融， 汽車，銷售專場。

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