KOMI，雖然看護的履歷都看過了，但我還是想面試看看，而且我聽說有些看護如果要面試的話是需要給他車馬費的，不知道這個合理嗎？

 

恩，KOMI跟你說，一般的看護可能都不太想給你面試喔！站在看護的角度會覺得，我是一個專業的人士，我的履歷跟證照你之前也都看過了，也媒合過了，你跟我說好時間要跟你面談，我還推掉了其他工作，結果面試後還決定不要用我，這樣對看護來說不是很不合理嗎？

 

但很多僱主會覺得，雖然這些條件我都看過了，但是我還是想知道阿姨好不好相處，要不然他是很專業，但是我沒辦法忍受他的講話或態度那也沒辦法啊。恩，因為這樣所以很多僱主會想要見到人後再做決定，所以會提出「要面試」的要求，而這個要求就會造成一些爭議了。

 

KOMI之前採訪看護公司時，曾經有人跟KOMI分享一個案例，僱主住在臺北，先前看護公司已經給他看過看護的履歷及資料了，但是僱主堅持要面試看護，結果看護從桃園上來給僱主面試，但最後僱主沒有錄取看護。看護覺得被浪費時間，跟僱主要求要給她500元的車馬費，僱主給了但不是太高興，後續還有一些紛爭與抱怨。

 

但是，這件事本來就沒有誰對誰錯，就只是立場問題。就像前面說的，以看護的角度來說她覺得被浪費時間，但以僱主的角度而言，他只是想面試看護，看護都還沒工作就要先付錢，他也覺得很怪。這就是雙方沒有討論好，也沒有多為對方想才會造成的結果，跟現在社會上很關注的勞資雙方問題有異曲同工之妙。

 

KOMI請教過看護派遣公司如何處理這種狀況，他們表示如果僱主覺得真的需要面試，KOMI需要事先提醒你，有些看護可能會要求要收車馬費。你可以在面試前先詢問一下派遣公司或是看護本人，如果要面試的話需不需要支付車馬費，有的話是多少，如果可以接受再進行面試。

 

多站在對方的立場想，這件事就會比較容易解決。僱主可以想想，看護阿姨為了要參加面試，推掉了其他工作，還從很遠的地方過來，人家耗費了他的時間，給人家一點車馬費看起來也是應該的。而看護阿姨們也要多想想，僱主想要先見面，認識一下彼此其實也是人之常情，收一點車馬費是合理啦，但是不要漫天喊價，沒有工作到就要收車馬費2,000元，名聲傳出去了，下次要再派給你工作也很難喔。

 

所以面試要不要給車馬費這件事，沒有什麼合理不合理的，因為這件事本來就沒有明文規定，只是要事先問清楚，雙方都同意了就好。而如果遇到看護要求的車馬費太高，記得要聯絡看護所屬的公司處理這件事情，千萬不要喫了悶虧還默默生氣，這樣對自己也不好喔！