深圳大學深地科學與綠色能源研究院博士後招聘
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院所介紹
深圳大學深地科學與綠色能源研究院由謝和平院士擔任團隊帶頭人。研究院致力於深地科學基礎研究、低碳綠色能源(頁岩氣、地熱能和海水能開發)及深地與月基保真取芯探礦等領域創新研究探索。近年來，研究團隊帶頭人謝和平院士主持了國家重點研發計劃項目、國家973項目、國家自然科學基金委創新羣體項目、國家重大科研儀器研製項目、國家自然科學基金國際合作項目、科技部國際合作項目等20餘項，曾獲國家自然科學獎、國家科技進步獎等國家級科技獎勵4項。
研究院現有研究人員20餘人（含兼職），其中院士1人，兼職院士3人，千人計劃入選者4人，教育部長江學者獎勵計劃特聘教授2人，國家傑出青年基金獲得者1人，國家優秀青年基金獲得者和青年千人等共4人。研究院還聘請和引進了美國科學院院士斯坦福大學戴宏傑教授、英國皇家工程院院士餘海歲教授、澳大利亞莫納士大學趙堅教授、德國克勞斯塔爾工業大學侯正猛教授、英國劍橋大學Simon教授等多名國際頂級專家。研究院自主研發和購置了系列先進實驗設備，將構建世界領先的研究平臺和科學中心。研究方向包括深地原位岩石力學、三維光彈性與光塑力學理論與技術、地下空間開發與利用、深部固體資源流態化開採、中低溫地熱發電與地熱能開發、深地醫學、低碳技術與CO2礦化利用、海水能源化利用、深地與月基保真取芯探礦等。
深圳大學深地科學與綠色能源研究院現面向國內外誠聘博士後29人，研究院具體介紹和招聘要求如下：
1
研究方向及合作導師
2
應聘要求
一般年齡在35週歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員。
具有較強的科研創新能力和團隊協作精神。
具有良好的學術道德和嚴謹科學態度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。
目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優先考慮。
申請人不能申請其博士畢業單位同一個一級學科的流動站從事博士後研究工作。
博士期間發表高水平SCI論文1篇以上。
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聘期待遇
（一）深圳市待遇
市政府對在站期間完成開題考覈和中期考覈合格的博士後研究人員發放每人每年18萬元的生活補助，一般每季度發放一次，總額不超過36萬元。
市政府對博士後出站選擇留（來）深圳從事科研工作，且與本市企事業單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的出站博士後人員，給予30萬元資助，用於出站博士後科研投入或創新創業前期費用。
符合深圳市後備級人才條件可以獲得160萬元的住房補貼。
（二）深圳大學待遇
深圳大學提供約15萬的綜合年薪（理工科），同時給予優秀的博士後額外的獎勵。
科研獎勵：在權威期刊發表學術論文或者獲得國家級科研項目的博士後，深圳大學按規定給予科研獎勵或配套資助。
符合學校政策要求的優秀博士後可申請轉爲教師。
（三）博士後在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。
（四）博士後人員進站，可自願選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士後子女入托、入學等按深圳市相關條例執行。
（五）海外博士留深圳工作可以申請深圳市孔雀計劃80-100萬元住房補貼；若留深大可申請300-500萬科研啓動經費。
（六）符合條件可申請廣東省珠江人才計劃（60萬元生活補貼和40萬住房補貼）
（http://www.gdhed.edu.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gdjyt/tzgg/201704/505446.html）。
（七）2017年12月5日，廣東省委組織部、省人力資源社會保障廳等13個部門聯合出臺了《關於加快新時代博士和博士後人才創新發展的若干意見》。《意見》從拓寬培養途徑、加大引進力度、推進順暢流動、搭建發展平臺、加強服務保障等五個方面提出一系列創新舉措，博士後待遇應該會得到進一步提升
（http://www.gd.gov.cn/gzhd/zcjd/snzcsd/201712/t20171206_262564.htm）。
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崗位職責
與合作導師共同承擔重要的科研課題，按計劃完成博士後入站期間的科研任務。
依創新研究需求，申請中國博士後科學基金、國家自然科學基金、或其他科研項目。
在站期間，應以第一作者發表JCR一區論文一篇或JCR二區論文2篇（含接收）。
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應聘方式
（1）應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發給聯繫人。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審覈：
個人簡歷；
學位證明覆印件；
反映本人學術水平的近5年代表性成果複印件；
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應聯繫方式
聯繫地址：深圳大學科技樓8層深地科學與綠色能源研究院
聯繫人：郭峻
聯繫人：陳彬
申請截止時間：長期有效、招滿爲止。