1. 免推薦 - 不用推薦照樣領錢          2. 免升聘 - 沒有聘接問題，無壓力

3. 免囤貨 - 不用升聘，不需屯貨       4. 無架空 - 安置8層無架空問題

5. 免零售 - 自己上網買，不用推銷      6. 大象腿 - 安置15層1%照樣有錢領

7. 免削價 - 網路購物，無削價問題       8. 免重銷 - 不用再從您口袋拿出一毛錢   

  

普樣的制度（總共六種的分析獎金制度）： 

 1.（一個人給你100美元，那一百個呢?）    2.（放著也能賺等於生利息）

3.（運用智慧賺金頭腦獎金）                     4.（組員用功獎金照樣可拿）

5.（利潤獎金領到你都偷笑）                      6.（不要付費就有錢買東西）

制度－決定您投入後的收入，請認真評估
解決加盟者８０％賺不到錢的問題 

雙軌消費導向利潤分配如下(獎金1：1計算)： 

特點:無責任額,無須重消,可以領取1,2,3,4,5獎金 

一.推薦獎金:10%                          (固定匯率1:32)  

二.安置獎金:15層內1% 

三.組織獎金：小邊無限代10％ 

四.安置對等:安置8層內無限代對碰獎金總和的5%

推薦對等:直推三代安置對等獎金的20% 

五.零售獎金:購買商品的會員,回饋獎金50%,直推上線1代5%、2代3%。

食衣住行育樂材米油鹽醬醋茶,什麼都賣什麼都不奇怪  

六.重消獎金:15層共58%

自動從以上五種獎金中扣除20%存入重消帳戶，每月累計最高200美元。

不用再從口袋拿岀一毛錢。

當月份達200美元者可領取15層共58%的重消獎金

當月未達200美元者可補足或累積至下個月。

 

 

想成功的人都知道，寧可把握機會，不可流失機會

 

我是 小嫻 ，

對『普樣』有興趣的朋友們歡迎報名了解。

 

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