商湯科技(SenseTime)組內直推
我來自商湯科技(SenseTime)研究院-基礎技術組，是一名計算機視覺研究員。這篇文章還在不斷的更新中，如果各位有任何問題歡迎在評論區討論，我會盡量在文章最後一部分給予回應。小組目前開放多個職位供各位申請，無論是全職還是實習、社招還是校招，相信能力出眾的你都能找到合適的崗位申請。本文的內容將分為下面幾部分：個人情況、組內情況、招聘需求、內推方式等。
【個人情況】
第一部分嘮叨一些我自己的情況，希望能給大家提供一些可以參考的內容，如果不感興趣請直接移步第二部分。我就讀於華中科技大學，是一名15級軟體工程專業的本科生，可以說是一個比較一般的學校+一個比較一般的專業，在小組成員基本都是清北、CUHK、UCB的Master和PHD的情況下，屬於學歷最差的那部分。
有一點OI/ACM經歷，實習面試之前自己學了些內容，也沒在學校實驗室呆過，因為華科沒什麼老師做這方面的。面試的時候，一共三面，我現在的老闆加組裡的一個同事再加上隔壁組的一個同事面試的。內容大概就是一些很基礎的DLML知識，也會有一些演算法但不多。現在想想應該就是為了考察下自己學的情況如何，因為簡歷裏寫了這方面的內容。整個面試過程還算順利，後面offer下發的也比較快，大概一週內就走完流程了。
我大概是18年6月中旬入職的，入職之後沒多久就接了個P0任務，總之就是優先順序最高的做不好要拉出來槍斃的任務。和組裡另一個全職一起，過了兩周頭禿肝實驗的生活。後面慢慢熟悉了集羣、項目之後，任務輕鬆了許多。但公司成長非常快，總是會有新形式的任務和挑戰，這一點其實無論是對個人心理能力還是技術能力的成長都有極好的作用。再之後，包括一起來的幾個小夥伴也都在leader以及大老闆的支持下，評上了優秀實習生，自己的努力也是很重要的一方面吧。後來的轉正面試，雖然被大老闆問得一愣一愣的，但還是僥倖通過了。在這裡要感謝貴司收留...雖然來的時間不長，但這段時間真的收穫很多，相信各位投簡歷的小夥伴之後也會一樣。
說到日常的工作環境，組裡的老哥個個都是人才，說話又好聽，來公司就像回家一樣。組裡好幾個之前校隊裏的主段子手。其實主要原因也是因為leader人比較nice，除了工作的時候都不是那麼嚴肅，而且也確實是會設身處地的為大家考慮，還是很難得的。
好了。之後的內容都會比較正經，希望大家能耐心看下去，投個簡歷就更好了。
【公司概況】
公司概況請移步官網瞭解下吧！SenseTime
【組內情況】
1.環境及資源
公司研究院正式員工多為清華，中科院，港中文等學校的PHD，擔任實習生的mentor。還有很多代碼能力超強（NOI金牌選手，ACM金牌選手、Finalist等）或科研能力超強的同學。作為基礎技術組，小組計算資源充足。
2.方向及機會
組內側重的研發、研究方向為：Video Understanding，3D Vision，Depth Estimation & Segmentation，RL Based Universal Feature Learning，生物身份認證，自動深度學習平臺等。對於希望繼續讀書的同學，如果實習時間比較長（大概為一年左右），有發paper的機會。對於希望找工作的同學，有實習生轉正機會。對於對大型工程項目感興趣的同學，emmm留點小神祕，投簡歷就沒錯了。
3.福利及待遇
優秀應屆實習生可以享受優先轉正福利，同時還有各種補助、免費健身房、水果零食、生日Party等福利。待遇也非常有競爭力。新人入職後，會安排buddy及mentor帶你迅速上路。小組Leader Shao Jing主頁： https://amandajshao.github.io/
【招聘需求】
註：以下三點滿足任何一點即視為滿足招聘需求。
1.OIer or ACMer
Coding能力較強，有NOI或ACM/ICPC、CCPC、EC/World FInal參賽經歷，學習能力極強，自主性強，有或沒有CV背景均可。對於實習生，為了小組的發展同時也為了使你自身可以學到更多，我們希望你能保證實習時間不少於6個月，後期熟悉工作內容後可適當遠程工作但要保證產出。
2.工程能力
工程架構能力較強，有參與大型工程經驗，有BAT等大廠實習或全職經歷，熟悉pytorch、caffe等深度學習框架，有以下任何技術背景：(1)有搭建、部署深度學習演算法平臺的經歷(Kubernetes, Docker, Minio, RPC，Apache Mesos)。(2)有優化深度學習演算法的經歷(TensorRT, OpenCV)。(3)有任務調度管理演算法開發經歷(Airflow, Fireworks, Celery)。(4)有深度學習演算法集羣搭建經歷(Lustre, Ceph)。(5)有分散式開發經歷(Hadoop, Spark)。對於實習生，我們希望你能保證6個月及以上的實習時間。
最新更新！前端實習生，有豐富的前端項目經驗，熟悉Node.js、React等前端框架，能立即到崗的同學優先考慮。
3.研究能力
要求有CV/ML背景，研究能力較強，對小組研究方向中的領域有涉獵或深入研究者優先，有發Paper經歷者優先，沒有也沒關係，我們是個open的組，歡迎不拘泥於發paper而是對某個領域有深入理解的有志之士加入！熟悉pytorch、caffe等深度學習框架，自主性強，有責任心。對於實習生，為了保證研究的完整性，要求保證6個月以上實習時間。
【內推方式】
請將簡歷、實習時間段或全職入職時間、以及申請的崗位是社招、校招還是實習，發送至郵箱 [email protected] ，對於優秀的實習生候選人，我們會安排免筆試並且儘快走完面試+offer流程。對於全職候選人，招聘流程時間會更長一些。由於面試官有限，可能無法在內推的一週內安排面試，希望各位能理解！
對於想投遞其他崗位的同學，麻煩先移步 SenseTime商湯科技招聘系統 。確定好職位以及招聘方式（即校招、社招、實習）後，再把職位和招聘方式附帶簡歷發送至我的郵箱。
內推注意事項：
1.對於想投遞實習生崗位的同學，請務必在發送簡歷時，說明自己的實習起止時間，每週實習時間或是否可以全職實習，以及是否有轉正意願。除了能力要求外，這些內容也是最終錄取實習生的重要標準，請注意！
2.請把簡歷附件命名為「姓名-校招/社招/實習-崗位」，方便推薦給對應的hr！
3.如果已經有內推了同一個崗位的同學就不要重複投遞簡歷了，對於同一個崗位無法多次內推。如果崗位有變更、或者之前是在hr官網投遞的，我是可以幫忙內推的！
4.由於簡曆數目較多，實在抱歉沒有精力一個個回復各位的郵件。但發送給我的簡歷已經全部內推出去了，大家的簡歷我都會在一個星期內內推給對應的hr或其他部門的同事。對於投遞我們小組崗位的，會在1-2周內安排面試，或者協調到其他小組。感謝各位的耐心等待！
【關於評論】
1.評論區簡直是大型網友交換知乎ID現場，我之前沒怎麼用過知乎，沒關注過各位dalao，感謝各位dalao幫忙點贊、轉發、評論！謝謝大家！
2.有同學說到簡歷被hr pass了，說到這個，hr部門會有自己篩選簡歷的指標，可能和我們會有一定出入，難免有這種情況可能會出現，我建議大家還是要走內推渠道，一方面是保證自己的簡歷會被看到而且縮短面試流程，另一方面自己也可以在各個組之間做一些選擇。
3.關於硬體崗位的問題，我自己也不太瞭解不好說太多，不過我可以幫忙推到相關部門hr那邊，包括其他方向的同學也可以。
4.關於評論區裏同學提到的競賽是不是讀研比較好。一方面，我覺得實習和讀研完全不矛盾。另一方面，至於畢業後選擇讀研還是工作那就還要根據自身情況來決定了，我個人認為各有利弊、沒有孰好孰壞。早點出去實習肯定是百利無一害的，無論是之後想找工作還是想繼續讀書的同學，早點進入公司可以幫助你迅速提升個人能力、跟進目前行業動向，這個問題相信你的學長學姐也會給你一樣的答覆。
5.有同學私信我說如果覺得不滿意我們小組目前的方向該怎麼辦，第一，如果你可以證明你的能力最夠強可以單獨lead一整個方向的程度，那麼是可以考慮分配資源給你的。第二，發送給我的簡歷，不單單只會面試我們一個小組，足夠優秀的簡歷是會面試n多個小組的。所以各位完全不必擔心，大膽嘗試就好！
6.關於base地點。小組base地點推薦為北京、香港、深圳。不過，公司在北京、深圳、香港、上海、成都、新加坡、東京、京都都已設立分公司。因此以上地點都有機會！
7.如果之前通過了面試，還是要再投一次再面試下我們小組的。不過之前面試的情況，hr那邊系統中都有記錄，可以作為參考。
8.有同學私信我問我年齡要求是不是在30歲以下。在這裡我想解釋一下，好多配圖都是表情包，所謂表情包就是為了配合下年輕人的閱讀習慣設置的，娛樂下大家，沒有實際含義的。
9.招聘需求除了我上面給出的就沒有其他硬性要求了，年齡、專業等都沒有硬性要求。還有好多同學私信我幫忙看簡歷是否OK，包括評論區裏很多人也都比較猶豫，只要滿足三條招聘需求中的任何一條，都有機會都可以嘗試！
10.清理了一下評論區，畢竟是招人的文章，一定程度上代表了公司，還是要維護下評論區的整潔。希望大家更多注意在招聘需求和內推方式上，個人經歷部分只是為了娛樂下大家，不要太在意細節了。
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