【联合新闻网】薪资成长幅度追不上物价上涨速度！主计总处昨天公布二○一八年全年平均实质月薪仅三万八二三五元，低于二○○一年的三万八三九八元。换言之，在「柴米油盐酱醋茶」民生必需品价格每年攀升下，平均月薪年增率就算创下近十八年来最大增幅，实质月薪持续低荡，倒退回十七年前的水准。主计总处昨天公布二○一八年全年工业及服务业全体受雇员工之平均月薪为四万九八○元，年增率达百分之二点五七，创下近十八年来最高增幅；加计奖金及加班费等非经常性薪资后，总薪资月平均为五万一九五七元，年增率达百分之三点九四。

以行业别分析，以电信业、银行业、电力燃气供应业及航空运输业的「薪情最好」；教育服务业（专指补习班）、餐饮业则因为雇用部分工时员工较多，薪水相对较低。主计总处国势普查处副处长潘宁馨说，平均月薪及总薪资增加主要与厂商调薪、发放奖金及员工酬劳有关。然而，物价每年攀升，剔除物价因素后，二○一八年全年平均实质月薪仅三万八二三五元，年增率百分之一点二；从年增率来看虽呈现上涨趋势，不过实质月薪却倒退回十七年前水准，低于二○○一年的三万八三九八元，薪资成长幅度显然追不上物价上涨速度。实质月薪加计奖金及加班费等非经常性薪资后，二○一八年实质总薪资月平均则为四万八四七六元，年增率百分之二点五五。潘宁馨分析，年增率有持续攀升的迹象，且实质总薪资持续创下历年新高，与实质月薪倒退回十七年前水准有落差，主因在于厂商调薪情况改变，转而依据个人表现论功行赏，而非以一视同仁方式整体调薪。

从月分别观察，去年十二月工业及服务业全体受雇员工之平均月薪为四万一四一四元，年增率百分之二点一一，为连续十三个月增幅超过百分之二；加计奖金及加班费等非经常性薪资后，去年十二月总薪资五万八六一元，年增率达百分之三点六二。潘宁馨说，过去一年国内景气表现不错，厂商调薪显著，全体受雇员工的平均月薪才会从二○一七年十二月起，连续十三个月增幅超过百分之二；此外，企业营运良好奖金发放幅度也随之上升，因此去年全体受雇员工非经常性薪资年增率达到百分之九点三八，创下二○一五年以来最大涨幅。