畢業後一直在一家公司工作,沒有離職過,但有一天我真的離職了,我不會寫真實的原因的,因為真實的原因往往會讓公司和公司某位領導難堪,這樣會給離職過程帶來不可預料的波折,還不如好聚好散,明面上說一些客氣的客套的離職原因。

雖然本人沒有離職過,但手下每年都有一些人離職,離職的理由大體是這幾種:父母要求或者回家照顧父母,離家太遠,製造業辛苦和累想換個行業,想出去走走看看,工作不適合自己。基本講的是自己原因,真實性值得懷疑。每次他們拿離職書來我就說我不看這個,但還是要寫的,因為程序上有要求,我只問兩個問題"離職這個決定是否考慮足夠久和是否和家裡人商量過"。如果考慮過了,就好聚好散,公司不會卡你什麼,但希望出去後也要公正看待公司。


辭職的原因有許許多多,每個人的原因應該都不盡相同,可能是因為公司、關係、個人、家庭……等等。比如我吧試過三次辭職,第一次是因為家裡有事要回去,剛剛一個多月就回去了,第二次是因為時間到了要回去也是一個多月,第三次是因為個人原因,也是一個多月就辭職了。第一次沒有被扣錢,因為通過熟人進去的。第二次通過中介進去的,然後辭職被扣了5百,中介就是一坑,。第三次沒有被扣。但是我是做暑假工的……


感謝邀請,辭職的真實原因如果是女生,那大多數到了生孩子的年齡會放棄眼前的工作很正常,男生辭職的原因主要還是薪資待遇和公司的工作環境和氛圍,如果你工作不開心,福利待遇還不好,那肯定離辭職不遠了。寫給老闆的辭職原因,堅決想走的就寫一個有更好的機會或者發展什麼的,寫個人原因的居多。


我真實辭職原因是,工資太低,沒有社保!跟老闆說辭職原因是,家裡人要照顧!我以前找工作都不敢問工資和社保的事情,虛偽又小膽,自己想要的都不敢說!

看到大家的辭職原因多數是啥?跟老闆敢實話實說不?


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