年金險的兩張面孔
1978年,美國國會決定鼓勵國民增加養老儲蓄。
議員們認為,如果能提供一種養老金儲蓄途徑,同時降低州和聯邦稅,國民們會踴躍參與。
儘管會導致稅收減少,但在經過數次中東戰爭,拿下石油定價權的背景下,國民養老儲蓄計劃可謂一舉三得,建立龐大資金池;刺激消費拉動經濟增長;穩定戰後國民情緒。
於是一項計劃油然而生:401K退休金計劃,被寫進了《國內稅收法》第401條K項,為僱員建立一種延遲納稅的養老計劃,該項規定企業為員工設立401K賬戶,賬戶裏的錢投入到資本市場運作。
員工每月最高可存入15%工資額(僱主有許可權制存入比例),在計算稅款前就先從工資中扣除。到退休年紀開始從賬戶領取生存金,退休前退出的話扣10%懲罰稅。
這就是美國著名的『401K養老年金計劃』。
國內市場一度認為,年金險是國人進行理財(投資)途徑中和多數人預期效果最貼切、最符合的選擇,尤其是在養老金、孩子教育金等規劃上。
因為它安全、穩健、有直觀的可預期性,在穩健之上的分紅、萬能收益變相增值,操作簡單僅需輸入銀行密碼就開啟長期理財之路等。
但近年來隨著人們頻繁遊走在各大互聯網軟體之間,年金險的分析測評與理財(投資)的多樣化進階,在圈子裡俯首皆是。人們猛然發現,自己對年金險作為財務規劃的認識與理解打上了一個問號。
造成這一現象的背後,其實在於一個非常重要的點:年金險在許多層面是有兩張面孔。
1、單一與多樣
01:單一
年金險是指一次或按期繳納保費,以被保險人生存為條件,約定期限並按年或月等給付保險金,直至被保險人身故或合同期滿。
簡單理解為,先交一筆錢給保險公司,之後保險公司基於我們生存的條件下給回錢。
單一的功能還讓人揣測它到底是不是一個保險,因為保險應該要起到轉移風險的作用,有對賭性。其實是有的,年金險本質是轉移『長壽風險』,為活的久提供經濟支持,賭命長不長。
功能本應是單一的,但形態上保險機構展示出各種樣式。
02:多樣
年金險的領取時間、領錢方式、合同期限等以約定為準,約定不同體現的形態也會不同,導致年金險在市場呈現多樣化,功能也不再單一。
比如合同期限設為二十年,則為定期年金,這類年金也常被稱為教育年金險,主打兒童市場;又或者保障期限為終身,約定60歲開始領取,則為終身年金,60歲開始領取的定位也被稱為養老年金險。
總結了一份年金險多樣化分類的圖,適合深入研究用戶,後文會有適用性分類。