平安普惠信貸客戶經理怎麼樣？
做信貸4年多，大的、小的、正規的、不正規的信貸公司都呆過。
僅從我個人角度探討下我對前前東家的看法。
先說大家關心的工資單吧！平安是有月收入3-4萬的，但這樣的業務員一個門店不會超過2個，且只有在年底企業沖業績的時候出現。
不要被一兩個月的工資截圖矇蔽，人家一個月拿1500-2000喫土的情況不要太多，當然他們也不會給你看。
三線城市拔尖的業務員，月平均收入1萬8以上，一二線的我估摸月平均收入2萬5以上是有的。當然時代都在變，我的數據肯定慢慢都會有些出入。
年底門店所有業務員平均收入1萬以上肯定是有的，但是如果放眼整個信貸，這隻能算入門水準好嘛！
說回題主，如果題主是一本金融專業，我建議還是不要去平安普惠了，屈才。
信貸員始終是個偏屌絲屬性的職業，成長空間不大，收入天花板也很容易摸到。題主既然有考研的經歷，想必對金融知識、經濟學方面都有一定的認知，如果拿來做信貸，那真的是對4年學習的浪費。
再來說說普惠適合什麼樣的人。
如果你想在小貸圈做管理，長期在執行方面混下去的。相比於其他P2P公司，平安普惠絕對是你的不二選擇。行業母艦的品牌在那，工作穩，工資高。
但如果你跟我一樣是個自由主義者，那我勸你千萬別去平安普惠，你肯定受不了那邊的「洗腦」文化。
平安是一家過度講究企業文化渲染的公司，我是不願意每天「浪費」2個小時在各種會和領導毫無乾貨的發言中的。
當然你以後自己打算開公司或者做中介的，我還是建議你去平安混下的，除了那裡有全中國最前沿的P2P思維方式，那裡的人脈資源對你未來開發渠道也是不可或缺的！
畢竟平安是個知名企業，相對哪些不知名的小企業肯定是好做一點。但壓力應該是不小的，因為貸款利息是非常高的，一般人都是借不起的，除非急用才會來借錢。同時都是有業績指標的，連續幾個月達不到指標就要走人。這個工作底薪很低的，完全靠提成，有好的業績有會有高工資，相反只能餬口。
應屆畢業生最好不不要去這家企業。從公司角度講，第一，平安普惠是一家把招人變成招客戶的公司，它看重的是你的親戚朋友，希望拉你的親戚朋友來貸款。第二，平安普惠公司制度雜亂，很多規則都是主任自己定的，變相罰錢，變相獎勵。從應屆畢業生講，第一，出來社會，雖然歷練，但是價值觀一定要正。這家公司的員工，魚龍混雜，應該這麼講，很多都是魚，基本沒有龍，不適合應屆生保持自我。第二，提升的能力不多。都是以耍嘴皮的口才為培訓，完全沒有格局和思維培訓，不利於自身能力進步。
六險兩金入職都有，平安的平臺非常好，做銷售的收入取決於自己的努力，雖然都是八二原則，每個城市的客戶經理收入不一樣，如果是剛剛建立的分部城市，客戶經理的收入相對還是不錯，因為市場待開發。
謝謝邀請，平安在整個金融領域是少有的全牌照巨無霸，手握全套稀缺牌照資源，所以在A股市場是優質白馬股。就網貸業務而言，號稱網貸行業的黃埔軍校，各網貸平臺從基層領導開始往上數，普遍有平安背景。早年間認識的平安客戶經理，目前都已經是網貸行業管理層。壓力肯定有，據我所知，平安會常年招聘，常年淘汰來保證自己業務團隊始終有企圖心和進取意識。是個發展的好平臺，但話說回來，可並不是每個人骨髓裏都有成為業績之王的基因。還要看看自己的優勢能力是不是在這個方向上。要是沒有這個評估，做起來可能徒增壓力也浪費青春。
壓力大不大不大在於你找的客戶多不多，只要是有業績的話就ok了啊，入行半年以上的平安客戶基本上都在用簡訊羣發平臺，找客戶賊好用哦
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