【苦勞網記者張智琦／臺北報導】勞動部今日（6/14）下午召開勞動基準諮詢會議，討論媒體業等10行業在特殊情形下排除適用「七休一」，各媒體工會恐未來「出國採訪」連上12天班將成常態，在會議召開前齊聚勞動部抗議，反對勞動部將媒體業指定為七休一例外。

「連上12天不叫記者魂！」公視、東森、壹電視工會等媒體業工會在勞動部前舉標語、高呼口號，抗議勞動部基準諮詢會議沒找媒體工會代表與會，毫無把關就想遵照資方意圖鬆綁七休一。

臺北市產業總工會祕書黃健泰表示，今年（2018）3月媒體業的「目的事業主管機關」文化部及NCC召開七休一諮詢會議，各媒體工會代表當時在會議上就已明確表達反對放寬七休一，但文化部及NCC仍無視勞工意見，對資方要求照單全收，向勞動部提出申請放寬七休一。

黃健泰直指，更離譜的是，媒體資方本來只要求「奧運賽事」或「元首出訪」這兩種情況排除七休一，文化部及NCC卻「要五毛，給一百」，提出只要是出國執行職務，不管是新聞、戲劇或行腳節目，都可排除適用七休一。黃健泰痛批，這根本是全面棄守七休一規定，讓媒體業勞工更過勞。

東森電視工會理事長廖啟光表示，媒體資方常說「記者出國採訪時，實務上無法以替代人力因應」，因此出國採訪有必要排除七休一，但他質疑，前天在新加坡舉行的川金會上，日本NHK組了上百人的媒體團，韓國媒體也派出包括記者、製作人約60至70人的團隊，臺灣媒體如東森大多卻都只派一組2人到場，不滿「平平是出國採訪，怎麼差這麼多？」廖啟光痛批，這顯示臺灣媒體老闆不願負擔合理的成本，只想壓榨勞工。

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