在軍隊文職人員面試題目中

大部分都帶有鮮明的軍事特色

這就需要考生在回答問題時

熟悉軍隊的歷史文化

展現出一個未來軍隊文職人員的精、氣、神

軍隊文職人員是軍隊人員的組成部分。這個羣體，名字中雖含「文」，「族譜」上卻姓「軍」，只有自覺把「兵味」植根言行，把「軍味」融入血脈，把「戰味」深扎腦海，才能真正凸顯自身存在與發展的價值和底氣。

首先要有「兵味」

文職人員具有社會人才與軍事人才雙重屬性。在面試時，要表達紮根軍營、服務部隊、從軍報國的堅定信念，主動適應軍營環境，認真履行崗位職責，自覺破除臨時觀念、「打工」心態，以主人翁態度，積極投身國防和軍隊建設，在強軍興軍的偉大征程中，充分體味軍隊光榮一員的榮譽感與自豪感。

其次要有「軍味」

文職人員服務於國防和軍隊建設，其崗位非戰卻為戰。在回答面試問題時，要體現濃濃的「軍味」，要著眼軍隊建設需要，崗位職責需要，展現出為實現強軍目標添磚加瓦的信心和決心。

最後要有「戰味」

軍隊的終極目標是打贏戰爭，文職人員的核心作用是保障打贏。要在面試時展現出勇於在自己的專業領域內當「戰士」、保打贏的堅強決心，在磨礪精兵的生動實踐中，書寫人生的燦爛華章。

責任編輯：鄭

推薦閱讀：

相關文章