自己勸退+美帝phd申請比我想得難的多，放棄了讀博的念頭，直接去市場出賣技能為生。

下面總結一下自己找工作的經歷，如果能幫到一些小夥伴的話就好了。

語言背景：日語N1，TOEIC 985, TOEFL 99, GRE 327。

學歷背景：日本某不知名技院理學碩士學位，國內管理學和心理學雙學位（輔修）。

研究背景：主課題是TCS，lambda演算，副課題是截斷RNA表達的生化實驗。

情況：累計報了將近十家，拿到一個內定，一個接近內定。兩家都非大手。

然後三月份開始，先找的大手，包括日立啊神馬的，當時跟recruiter聊的還挺好的，後來發現自己研究專門性和應用性不夠，雖然進了日立研究所的二面，但是還是被刷了，之後就是各種一面跪，還好日立是報全程往返路費加住宿費用，所以這裡第一個建議。

如果你是理工科選手，且不在關東圈，無論想不想去日立，都報一下它的field matching，用它的報銷抵掉你去東京參加說明會和一面的開銷。

為啥只說到一面，基本像樣的公司，二面之後都會報銷的。

然後針對應屆畢業生，日本的面試就那些個問題，志望理由啊，研究內容啊，大學裡做了啥很努力的事情啊，團隊合作的episode啊，在各種網站都看得到，不再贅述，這裡就第二個建議。

針對這些問題，把答案準備好，現場直接背誦就行了。

第三個建議就是，日語能力問題。

理工科的話，基本不需要很好的日語，極端的例子，一個妹子，完全不會日語，臨畢業突擊了三個月進了日立總部。更多的例子是一群畢業才過N1的貨，照樣也是大手進的飛起。

可能有人害怕SPI試驗。

根據我的經驗觀察，那個東西基本沒人看，針對理工科招聘的話，你的計算部分分高一點有用，後來我SPI除了計算部分都是漫不經心瞎答。

這個東西就跟美國申請的GRE成績一樣，辭彙部分沒人看，你計算部分拿170過線就行了。

具體的職位問題，可能是我比較low，我聽說的外國人基本都是進大手裡的非核心崗，什麼質檢啊，生產管理啊，轉勤比較多，這就來了情況。

日本目前工廠缺人很嚴重，如果感覺自己技術方面沒什麼拿得出手的，還想進大手穩定，就報工廠職位吧，基本全年招都找不滿。

因為絕大多數工廠都在山區里，生活不便，很少有人報的。

然後我就是，技術拿不出手那種，但是我沒去工廠，因為這時候你還有第二個選項。

進一些小的軟體公司，特別是SIer招人特別凶，但是不建議去Sler大手，根據我在日網上看到的結果，這種公司都是派遣制，駐外。

光景好的時候，工作加班都做不完，特別累，不好的時候裁員薪水少也是有，簡單來講不穩定，還累，逼近國內996。

更髮指的是，你沒有核心技術，Sler這玩意誰都做的來，沒壁壘。

然後如果你進取心比較強，還有第三個選項。

進創業公司，我的第二個近似offer就是拿的一家日本創業公司，設計低功耗GPU晶元的公司，日本創業板前幾年上市了，今年才扭虧為盈，上市後一直虧損。

這種公司好處就是，最先端技術，核心技術你接觸的到，而且公司小，風氣還不錯，你有能力的話就可以上升，不行的話拿著鍛煉到的技術走人也可以。

壞處就是，技術市場風雲多變，不穩定性比較高。

本來我還挺想去這家半導體做晶元去，感覺可以學到很多東西，但是之前那家公司直接跳過終面閃電式把內定給我了，我又之前表了忠心說給內定我就入社，所以。。。

接下來是最重要的建議：

在日本，理工科找工作，你要是像我一樣懶，完全不用自己找。

リクナビ有專門針對外國人的就職中介服務，完全免費，它有app，每天根據你的情況給你推送求人票，你只需要點一下按鈕，中介就會幫你應徵，然後登陸網頁選一下可以面試的時間，過幾天企業那邊就給你面試時間地點，去面試就行了。

而且中介是中國人，你完全不需要日語能力，直接中文交流就行，他會全程跟蹤你的流程，並且給你各種建議。

再就是有童鞋可能糾結於學校推薦的問題，在我的觀察，拿學校推薦會讓你進大手的路程少一點困難，一般會去掉一次面試，而且很多大手就算你報自由後面也要你提交學校推薦的。學校推薦的壞處就是，如果你拿到了內定，是不能退的，如果強行退的話結果很嚴重，因為學校推薦屬於學校信用背書，如果你毀約了，學校的領導加你的導師要帶著你去公司道歉，社會影響很差。

大概就是這樣了，鑒於我自己都沒進得去大手，有關進大手的問題就不要問我了，其他問題歡迎。

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