純屬個人觀點.

國企在中國應該是歷史必然產生的，因為剛建國時國家要建立社會主義社會的國家就逐漸公私合營了，社會主義社會不同於資本主義社會，社會主義社會是要提高國家實力和提高全體國民生活為目標的，國企能更好的讓財富集中到國家，在分配到能提高全民生活質量的方面上去.國企是我們國家的根基是穩定的重要因數.因為國企受到國家級別的關照他的資源是獨一無二的可以說在行業里都是航母級別的，在現在市場經濟里有些國企舉步維艱，為什麼有國家的支持有好的資源企業還沒有起色？

第一：人是關鍵，無論是管理人員還是基層工作人員整體水平跟不上社會的發展不思進取，他們整天想的不是企業如何發展而是自己如何搞好關係能在企業中站穩（這不是全部人員）.

第二：歷史給國企的壓力太大了，以前好像也沒有企業給員工交社保這說的，可退休了企業還要為員工負責往往一個國企上班的沒退休的人多.

第三：放手與監管.市場經濟就是企業進入市場進行拼殺，隨市場需要靈活調整，私企可以斷臂求生，國企可沒那麼簡單.監督國企不是管人性的貪婪是監管你的行為是否能給企業帶來的逾期.

感謝邀請，個人觀點。一是積極探索、創新改進，提升市場監管效能。二是完善機制，強化管理，增強企業發展能力。三是合理布局，加快調整，優化國有資產配置。四是下移重心，服務群眾，加強和諧系統建設。五是轉變作風，增強能力，提升工作整體水平。