華爾街分析師被AI取代的何止高盛？瑞銀、美銀美林、大小摩根、瑞信……哪家不裁員的？許多分析師的水平只停留在蒐集數據、計算數據的層面，他們無法通過數據找出背後的真相。這一點在券商分析師中很常見，國內券商報告中絕大多數就是堆數據，根本毫無邏輯可言，僅僅是對數據交給機器人去做就行了，何必要費人工呢？說到底是人的能力本身已經不符合時代需求了，一批人被AI取代是時代所趨。人的工作如果不能實現從0到1的創造過程，這些工作都將被AI取代。

AI是未來趨勢之一，大部分巨頭公司都佈局了ai產業，高盛裁掉600分析師這件事說明，AI在數據分析上是人工比擬不了的，而且成本會低於人工，後面不僅僅是金融行業，許多工種都會被取代。

所以，AI不僅能節省人工勞動力，而且還能大大的節省人力成本。AI已經完全能勝任人工操做和分析工作，未來AI在世界大範圍內使用已是不爭的事實。

這時代，人人都要有危機感，說不定某一天AI就能替代你，所以，定期更新知識儲備，多學習新技能，多思考，走在人潮人湧的前排，你被淘汰的幾率才會變小......

這件事警示我們都需要有危機感，不然早晚被機器取代，未來社會是越來越高效率化的社會，如何提升自己很重要，那些職業最可能被替代呢？

是中產特權的一些職業，附加值挺高的，例如翻譯、會計以及司法、醫療行業。可以預見的未來中，這些行業的低端部分一定會被慢慢蠶食，留下的也就只是那些少數的精英，例如較為正式場合的同傳、交傳，註冊會計師，高端律師以及名醫，還有絕大部分的程序員。

挺值得我們反思的，越到後面，創造力的價值越大，創造力引領生產力，所以綜上所述，這個事件告訴我們最重要的是完善自我，而不是天天滿足於現狀，要跟上時代，不然終究會被淘汰，學習無止境，賺錢才能無止境，話糙理不糙，所以大家一起加油學習，記得點贊哦，新事物方面的學習可以關注筆者，謝謝大家。