中國社科院世界社保研究中心發佈了《中國養老金精算報告2019-2050》。這份《報告》預測，未來30年我國的制度贍養率翻倍，2019年當期結餘總額爲1062.9億元，不過到2028年，當期結餘可能會首次出現負數，爲負1181.3億元。《報告》同時指出，城鎮職工基本養老保險基金累計結餘到2027年有望達到峯值6.99萬億元，然後開始下降，到2035年有耗盡累計結餘的可能性。

　　社保是很嚴謹的一種社會保障制度。交的多拿得多。交的少拿的少。九二年之前有的國企補交了有的沒有補交。事業單位和公務員都是單位補交了。再說交的社保分好多檔。目前私企絕大多數是按照最低社保交的九百多。國企一般效益很好的按照最高標準交。但是還有一點啊國企事業單位公務員單位都給交國家統籌也是社保一部分。比例也是各個地區各個單位不同。簡單的來說一個月交九百多的和人家一個月交四五千社保的比退休金的高低是不是很可笑呢。如果完全按照交多少錢拿多少你們會更低。

　　另外就是2016年我們就實現了中央社保基金調劑制度，那麼中央社保基金調劑制度以來，實際上也是有效緩解這樣的一個問題，這樣的話，就是把這種比較富裕省份的養老金，可以緩解到入不敷出的一些省份的養老金給予發放養老金的待遇。當然這樣的一些改革，必須是通過長期穩定有效的機制來落實。也就是說把它當成一個政策來，長期的執行。也許我們的養老金可能會慢慢的趨於轉好。