01

前些日子，我的研究生好友小飛在瀏覽網頁時，被校園論壇上一則社團招募志願者的帖子吸引了。

小飛知道，這個社團可不一般，是專門為來中國支教的國際友人提供幫助的，具體就是在自己不太忙的情況下，陪他們一起吃吃飯、聊聊天，熟悉一下當地環境等。

這事聽起來簡單，卻需要有較強的英語口語表達能力和溝通協調能力。

但是反過來，也有助於志願者本人英語口語水平和綜合素質的提高，是一個難得的鍛煉和學習的機會。

也正是看到了這一點，帖子發出當天，就有40多人報名，而招聘名額只有2名！為了優中選優，社團負責人決定對所有報名者進行一次面試。選對平台成就健康財富人生，實現時間自由、財富自由！

當時小飛就想：這個社團我一定要參加，即便只招一個人，也非我莫屬！可當時他的英語口語並不是太好，按常規程序，想要從眾多的報名者中脫穎而出，並不是一件容易的事。

經過多番考慮，小飛決定提前和這個社團的負責人溝通一下。於是他主動聯繫了那位博士學長，介紹了自己的基本情況，充分表達了想成為這個社團的一名成員的強烈願望。

讓小飛沒想到的是，雖然報名的人很多，但是第二天來面試的人並不多。許多人對自己「能否和老外面對面對話」表示懷疑，怕做不好，乾脆就不來了，最終小飛很順利地加入了這個社團。

我問小飛：「你就不怕和老外在一起，因語言不通而出現尷尬？」小飛一呲牙：「怎會不怕？沒辦法，既然想提高自己，硬著頭皮也得說！

」硬著頭皮也得說，厚著臉皮也得要。憑著這種精神，經過兩個多月的鍛煉，小飛已經能夠很從容地和外國朋友面對面交流。

通過交流，小飛進一步拓寬了視野，學到了很多書本上學不到的東西，就連許多外國朋友都對他豎起了大拇指，說他進步很快，夠優秀。

對於這樣的評價，小飛說：「其實我不是夠優秀，我只是夠主動。多年的經驗告訴我，對於想要的東西，如果自己不主動去爭取，即使機會來了也會悄悄溜走。」

02

挖掘你家裡的金山，如何把你家庭消費轉換為年入百萬的消費收入？?

大劉和小李是我們公司技術部的骨幹，都曾獨自主持過公司的多項工作，業務能力都很棒。

可大劉有一個致命弱點，就是一見領導就臉紅，就像小時候不想見老師一樣，能躲就躲，也不知道說什麼，習慣於自己做事，對於涉及自己利益的事，更不好意思去爭取。

小李則不同，不光工作幹得漂亮，能吃苦，在領導面前也很會表現，心裡想要的，總能表達出來，屬於那種「既能低頭工作，也會抬頭彙報」的人。

三年前，技術部部長被調走，需要提拔一個新部長繼續主持工作。小李知道後，趁著彙報工作的機會，第一時間找到公司領導，委婉地表達了自己想當技術部負責人的想法。

他原以為自己歲數小，資歷淺，根本就沒戲，說了也白說，沒想到一周以後，經公司領導集體研究，竟然同意了。

在一旁的大劉很不服氣，鼓足勇氣去找領導理論，大劉說：「論資歷，我比他老，論技術我也不比他差，憑什麼升職的是小李而不是我？」

面對大劉的質問，領導笑了：「不是所有的技術人員都願意做管理，你不說，我們還以為你不願意當這個『官』呢！下次有機會，一定首先想到你！」就這樣，大劉錯失了一次升職的機會。

後來大劉也走上了領導崗位，被提拔為某檢修車間的主任，可時間上卻整整晚了三年。

現代社會競爭激烈，工作節奏快，領導一天到晚有處理不完的事，如果你不主動表現，不努力爭取，很可能會自我埋沒。

因為性格不同，結果也就有差異。因為不敢要，所以對方不知道，結果造成了大劉升職必比小李晚；而像小李那樣，能迅速抓住機會，又能以恰當的方式表達自己想法的人，則很快進入到了領導的視線，得到晉陞的機會。

工作如此，其他方面也是一樣。

03網商創業如何突破瓶頸，實現真正賺錢，讓自己蛻變為千萬大咖？?

從心理學的角度講，我們普遍不敢去要的東西，是因為年幼時非常脆弱無助的時候，我們向大人求救、希望獲得幫助時，他們卻因為這樣那樣的原因無暇顧及我們，讓我們一再失望。

長久累積下來，我們會在自己心裡做一個宣判和決定：一定是你不夠好，你不配得，所以才什麼都沒有。

以後你就知道了，好東西和好事兒都沒你的份兒，想要也變成了不敢要。

殊不知這個小時候的決定，將影響我們的一生。我們明白以後，就要徹底轉化這個信念，心裡想要，就大膽去爭取，去實現。什麼都不做，什麼都害怕，想要的只能是空想。

但這並不是說，只要大膽爭取，就一定能夠成功，我們在堅持和努力的同時，還要講究方法和策略，這樣心中的願望更容易達成。

居里夫人曾說：「弱者坐待良機，強者製造時機。」

如果我們要做生活中的強者，就不要等待、不要佛系、不要順其自然，因為天上不會掉餡餅，更不會安排我們的人生，對於自己心裡想要，卻又沒有把握得到的東西，要千方百計主動製造時機，去全力以赴。

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