有沒有進入半導體研發部的材料專業前輩可以簡單說一下面試時的情況,需要的知識以及進入研發部門之後的工作內容,加班情況。


華虹研發整合答一下,因為也是剛剛入職所以經驗有限,面試階段主要就是半導體器件的基礎知識,二極體三極體mos管,工作曲線要了解,半導體的能級能帶這種,再深就不太會問了,其次面試過程中要體現出你的良好的語言表達能力和邏輯能力,主要體現在對自己科研過程的敘述吧,不要驢唇不對馬嘴,因為研發整合需要較好的邏輯和表達能力,能讓別人快速的接受你要表達的內容,這會明顯提升工作效率。再說一下工作內容吧,因為剛入職所以還在培訓和學習,主要是對器件和工藝的一些研發,實驗室和工位上基本佔據所有的工作時間,基本不用去fab,因此也沒有夜班,不過加班的話基本是有的,還是看項目和自己的工作效率,我們部門的氛圍還是蠻好的,不會要求強制加班,不過加班也有加班費,而且感覺不加班的話回寢室也很無聊,先說這麼多吧,希望對題主有幫助


材料專業的應屆生進入半導體公司的研發部需要一些條件,這裡假設你想進的半導體公司是比較好的那些公司,例如海思,NXP,Ti,台積電等等。

第一,你申請的職位方向,如果是偏器件和工藝方向的,材料專業一般問題不大;如果是設計崗位,需要看接下來你的條件過不過硬。

第二,你畢業的本科學校,其次你畢業的碩士學校,985學校基本就問題不大,211學校可能需要看你的競爭對手什麼情況了,雙非的材料專業比較難進這些大公司的研發部

第三,你的學習情況和獲獎情況,有沒有一些學習的科目是跟半導體相關的,例如半導體物理,器件物理等等

總的來說,作為非專業背景出生想要加入半導體這個行業,你需要一些差異化或特質的東西去做敲門磚


有不少 坐標hs


不是學材料的,不太了解。不過我是在半導體公司的RD,一般情況應該不像fab里的人忙,不用加很多班。都是跟著PLC里的項目進度走的,比如我們這條線最近落下了,每天的工作強度就比較大。


看看台積電副總裁副總經理等高管學的專業 基本都是電機系或者材料系,當然得要是美帝名校phd。一般的國內本科碩士材料的就安心做工程師吧,前幾年倒班加班肯定少不了。待遇明顯好於boe等面板之流(面板也倒班)。


光刻膠研製,急需人才。


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