我在酒店前臺上班，怎樣才能處理好與同事之間的關係？
為什麼這樣說呢，我真的是不喜歡那些自私自利的人，我也知道他們下班了工作上的有些事跟他們也就沒關係了，但是感覺到他們上班就是磨時間，下班了人都聯繫不到的，我該以怎樣的心態面對這些人呢？
不需要滿足所有人，做好自己的工作，許可權之外的交給領導去處理，許可權及能力以內的立即處理。不是所有人都想好好上班的
謝邀。
題主的這個問題在酒店裡其實比較常見，就是上班熬過去，下班直接失聯，有時候工作上出了問題找不到人。
對於這種情況，我覺得首先要告訴自己，自己並不想做這種人，多向工作積極的同事學習。在和他們一起上班的時候多小心點，注意保護好自己，不必刻意的維護關係。同時和部門的主管、經理多溝通一下，如果他們都知道你工作認真，自然會護著你。
酒店不好乾，加油！
迷茫，一個不想被機器搶走飯碗的遠洋集裝箱船大副。
從22歲航海類院校畢業到現在29歲一路做到大副這個職位，在遇到齊老師之前覺得自己小日子過的還可以的，夢想著有一天做到船長然後牛逼哄哄的奔小康。
結果結婚買房買車之後一棒子被揍醒了，打工是沒有出路滴，儘管收入現在在工薪階層還算過得去，一年做八休四的話能有35萬，但是還是存不下太多錢，何況現在還沒有孩子，尤其是想到老齊的個人財務自由標準，瞬間就哇涼哇涼的。
目前集裝箱船的無人化研製已經在路上，相關國際法律法規也在修訂中，預計不遠的將來，一部分人的飯碗肯定要被機器所取代。
由於海員這個行業實在是太小眾了，而且是跟全世界的人做競爭，未來的趨勢是越來越多的不發達國家人從事海員這個職業，發達國家的海員越來越少，就比如現在的歐美和日本，只有極少數的人還在從事這個行業。
來中國的海員也會越來越少。
怎樣成為一個有用的人，不被機器所取代，一直在思考中，請問各位同學所從事的行業，有沒有這種擔憂？
跟外國人待久了，感覺自己的中文交流和語言組織能力大不如以前，大家湊合著看吧。
我也是酒店前臺，我性格確實是粗心大意那種，但是我犯過一次錯我就記住了，而且是我的責任我也基本上都是承擔了，沒有說我的錯我還推卸給別人的事，但是昨天有件事我特生氣，我上早班啊，上晚班的姐姐就給我一張房卡說是503的讓我退房，我也沒看，我就退掉了，第二天我就無緣無故被罵了，說什麼昨天拿下來的是上前天的房卡，當時我也不知道啊，意思就是前一天退房的503房卡是沒有還的，我也不知道說啥子。房卡是晚班給我的，我怎麼知道。如果當時我在多看一眼就不會了，那個女的還說什麼以後我的遲付單自己結，平時就他說話最難聽，一副誰欠他錢的樣子，一點小事就在羣裏說，我有錯，夜班也有責任，都有責任，他跟我說的時候意思就是全部錯都在我這裡。我當時是真生氣了，特想懟他，
前臺是三班倒的工作大家都很忙，你要做的事情就是把自己經手的事情做好。有責任心，不要因為自己的粗心大意給別的同事帶來麻煩，等到自己成熟手以後工作中多幫幫工作能力差的搭檔，基本上這些做到了，同事都會很喜歡和你共事
做好自己分內之事，有問題向上反饋即可
親愛的我不知道這是你的第幾份工作
但是我想說，你要能想得通，大家上班都是為了賺錢，如果偷懶也能拿到錢，那為何要出力呢？
同事真的是一種非常難討好的生物啦，所以我們的工作或者說我們的職業規劃應當把自己的需求放在第一位
如果說我們的需求只是賺錢，我們就可以心安理得的和他們一起偷懶
如果說我們的需求是學習，是出成績，是未來更廣闊的舞臺，那我們大可承擔一些工作。既然我們因為自己的目標承擔了工作，那我們大可不必再和別人的工作量做比較，不必覺得不公平，對吧！
還有一點，大家如果都在偷懶，這是領導應該焦慮的，不是我們的立場應該焦慮的，我們要關注自己為主，如果說工作環境真的太差，換個工作也未嘗不可，你會找到更好的！
推薦閱讀：
