發現一個平時相處的很好的同事因為一點點利益在別人面前詆毀自己怎麼辦？
既然你認為你們之間相處很好，那你完全可以直接找個機會，當面確認一下是怎麼回事吧。
同事詆毀你，是別人告訴你的？還是你好巧不巧自己發現的？
同事告訴你，相當於告密，傳小話，你可得要小心一點咯，不能再被人這樣抓住把柄了。
自己發現的，確實很傷人，原來人前一套，人後又一套，人心難測啊。
不過，因為你們兩個平常相處都不錯，想來應該也是無話不說的好友，彼此都知道對方的軟肋。
建議你不如直接以毒攻毒，勇敢一點，直接聯繫同事，把話說明白，說清楚，說不定還有哪些誤會也未可知呢。
就算同事確實詆毀你了，你就這樣直接打上門去，同事也會立馬心虛了，畢竟在人背後說壞話，誰都不希望被發現吧？
你找上門來，同事為了撇清嫌疑，自然會咬緊牙關，賭咒發誓說自己不會那樣做，說不定還會向你道歉，表決心，說自己絕不會是那樣的人。
你用這種方式，既堵了別人嘴，又能讓人知道你的厲害，別人以後再有什麼想法，就得要掂量掂量一下後果了。
在後面的工作中，就能最大限度的避免新的幹擾，而你，如果這種工作環境已經讓你不舒心了，不如早做準備，利用業餘時間學習一門技能，給自己增加求職的砝碼。比如看書，學習，上網課，等等，在網上都可以實現。
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把個人綜合實力提高了，就算不離職，實際上在公司你也能獲得到一定的話語權，對你後續的工作會有更好的幫助。
如果他真的有這樣做，那麼這樣的同事還是遠離，工作中只共事，不共心
不理他。知道了以後就注意他就行。強大點，鈍感點。
揭開他虛偽的空調人設，你不說話他還當你好欺負呢，你質問他，他反而人設就崩了
遠離唄
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