現代社會,不同的人有不同的生活觀念。

以下我大致上分為三種人:

第一種人:享受型。覺得生活短短數十載,開心最重要,於是享受生活,他們可以吃的坦蕩,玩的舒心,穿的隨性,毫不care身形的發胖走形,也不在乎玩樂帶來的金錢開銷,同樣享受隨性的穿著帶來的舒心,這種生活方式不談好壞,但我想他們在閉眼離開世界之前,也應該覺得,嗯,ok,我過得很開心。

第二種人:自律型。這種觀念的人大致都具有非常高的自律性,對自身有著比較高的要求,他們會很注重個人穿著,注意言談舉止,注重自己的身形,一般都會運動健身,因為自身意志力足夠堅定,所以可以堅定得抵製得住美食的誘惑,也能逼自己多學習,提升自身能力。這種類型的人雖然失去了很多時間與樂趣,但是健身與注重飲食收穫了好身材,學習提高了自身的層次,得體的穿搭讓他們更有魅力,所以,同樣,他們對自身也是滿意的,因為他們得到了自己想要的,雖然也失去了一些東西,但是,生活的常態就是這樣,你想要得到一些東西,就一定會失去一些東西來換取你想要的。

第三種人:糾結型。這一類人一方面不願意放任自己享受生活,另一方面又沒有強大的自律能力去得到他們想要的結果。往往是吃著炸雞烤魚腦子裡浮現的畫面卻是自己臃腫的體態,於是焦慮,美食在嘴裡也變了味道;想通過健身來控制體重,而意志力不夠強,三天打魚兩天晒網,在跑步機上時想的還是美味的炸雞,健身的效果也被後來的炸雞啤酒 消耗一空。你會發現,這種人往往是最累的,他們瞻前顧後,進進退退,猶豫不決,既不能坦然的享受生活,享受美食,又無法逼迫自己自律,往往是吃飯也吃不痛快,健身也健不利索,兩頭都不討好……

以上觀點僅僅從生活觀念造成的結果這個維度來分析問題,不評價觀念本身好壞……


每天都覺得自己很累的人活著最累


每天拿著省吃儉用可能才可以維持自己的溫飽的工資的厭惡自己的一成不變工作環境又沒有勇氣跳出圈子改變自己的上班族吧,比如說,我!

配不上自己野心的人最累。


1想得太多的人。這類人,無論別人說什麼,都會往心裡去。他們常常回憶過去的失去和痛苦,對於眼前的困難,從來不想著如何正面克服,只會逃避,對於未來,充滿恐懼。

2不肯放權的人。這類人,一般是身處高位的領導。雖然他們身居高位,卻總是把本該屬於下屬的工作給幹了。你說,這樣的人累不累,不但累,還容易費力不討好,讓下屬覺得這樣的領導大事不去干,只會幹小事,不僅累,還讓下屬得不到成長曆練。

3太能幹的人。在職場,「鞭打快牛」的現象隨時隨處可見。特別是有的人,由於剛入職場時「用力過猛」,給領導造成一個「幹啥啥都會,精力無限」的錯覺。所以,一旦遇到難題,領導就會第一時間想到這類人,一旦後面出現乾的不好的情況,領導還會質疑:明明很能幹,為什麼做不好。正因為能幹,所以單位大多數工作都是他們完成的,最後,在領導眼裡,也只是理所當然,不會記得你的好。而那些不能幹的人,哪怕作出一點點小貢獻,在領導眼裡也是極好的印象。試問,這類人能不累,誰叫你能幹呢。

4以工作為生命的人。這類人,工作時間討論工作,工作之外還在討論工作。可以說,除了工作,沒有什麼事情是他感興趣的了。這類人常常為了工作,茶飯不思,廢寢忘食,甚至為了領導的一句批評,難以入眠。這類人,雖然自己不是領導,但是卻操著領導的心。不但自己累,而且周圍人也累。

5爭強好勝、追求完美的人。這類人,好勝心很強,對任何事情都追求完美。要知道,金無足赤、人無完人,不管你付出多少,也不可能事事完美,這類人的累是在所難免的。

6謹小慎微、唯唯諾諾的人。這類人,在工作中放不開手腳,不僅害羞而且還膽小,做事情從來都不敢冒險,要三請示五彙報才敢動手去嘗試,這類人活得很累。

王寧說,要做一個聰明的職場人,不要讓自己太累。朋友,今天你讓自己太累了嗎?


一切在乎別人的眼光,看法或者很累很累


沒有錢的人活著最累。


農民!農民!農民


虛榮不真實的人最累


毫無疑問是體力勞動者。那些精神負擔,那些完美主義,那些偏執執念等等吧,都是基於在你能夠吃飽而不會餓死的這樣的一個簡單的前提下,


不容易滿足的人和愛比較的人活得最累。


獨擔壓力,沒有選擇,心存希望
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