霍蘭德職業興趣測試靠譜.....關鍵是沒有人比他更越秀,所以他靠譜.....

當然除了霍蘭德職業興趣測試以外,還有mbti職業性格測試也是比較主流的,不過我認為mbti職業性格測試,更加側重於人格特質的理論分析。如果是為了做職業選擇(尤其是具體崗位選擇),我認為霍蘭德職業興趣測試更加具體和細緻 ,霍蘭德職業興趣 完整版測試最佳,簡版的不夠全面。

如果說這類專業的心理學測試量表,都沒有參考價值的話.....

那我們只能靠 「星座」和「老黃曆」來決定人生了。

下面這兩個是免費的參考版

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霍蘭德職業興趣測試:是由美國心理學教授霍蘭德編製而成,具有較高的準確性,應用在指導求學、求職和工作轉換等方面。

愛德華個人偏好測試 - 在線工具網 - 工作生活好幫手?

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興趣是我們創造力的來源,凡是我們對自己感興趣的職業,都會極大的提高工作積極性,也能從中獲取更多的快樂。這也是我們需要自我評估的原因,因為感興趣的職業,會讓我們更容易獲取事業上的成功。

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祝你事業成功!


我是職業規劃諮詢師,回答這個問題還挺對路的。

霍蘭德是關於職業興趣類型的測評,是美國的霍蘭德教授在1959年提出的職業生涯理論工具,美國勞工部也採用這個理論用於職業選擇和指導。它的科學性已經通過了70年的檢驗。

但是測評不只是看個結果,還要理解其中含義。所以通常在職業諮詢中,諮詢師會給來訪者做量表測評後,再做非正式評估,以澄清來訪者的真實職業興趣類型。

澄清職業興趣類型後,諮詢師再根據這個興趣類型,和來訪者一起探索他有能力去做、有熱情去追的職業。

因為不知道你說的網上測評是哪家的,不好說是否靠譜。相對正規一點的測評,會有解釋部分,你可以看與日常的自己是否相符?其他的,最好有專業的諮詢師來幫你做解讀。

以上供你參考。希望對你有用。如有進一步需要,歡迎私信我 @原芳這麼看 。

我是職業規劃諮詢師原芳,一起成長,更好地長成自己。


謝邀~不知道你用的是哪種版本,不好評價。網路上很多簡化了的測試,因為沒有具體的量度,在解釋的時候很難準確。比方說,出了兩個相同的分數,簡化版的到底是怎麼來給你選擇的,不知道。再者,這些測試都是主觀式的,受測者不準確作答的話,結果是很偏差的。所以有可能的話,可以去專業機構申請測試。就是隨便看看的話,那就不要把結果太當真,畢竟49跟51 還是有差別的。


有參考價值,但不是絕對的。

測評結果是給到你一個評估的標準,你還是要把你自己的情況,以及過往的經歷放進去看,是不是確實符合;或者是哪些符合,哪些不符合;綜合來看的~


如果是真實意思表達,正確解讀,有參考價值


對於自我認知不夠的人來說,有參考價值。


網上的霍蘭德職業測試,是什麼網上的呢?你希望用霍蘭德職業測試來做些什麼呢?

需要清晰的是霍蘭德職業測試試題和分析是一個系統的工具,需要專業版本和專業解讀;另外霍蘭德職業傾向測試對於職業傾向的能力測試結果,只代表測試時你的職業傾向,隨著實踐和成長後,再行測試又會有新的結果和解讀。


沒有太大的參考

霍蘭德,需要非正式評估,結合答卷


不知道


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