丹姿集團怎麼樣，管培生的待遇如何？
同一棟大廈 感覺氣氛不錯 當然早上也有什麼激勵口號喊來喊去
在職。
綠地中心30樓是總部。26樓電商。32樓酷美，
30樓絕大部分部門都需要職業裝，這種外表流程儀式上的東西太多。財務報銷時間長。
部門氣氛，聽說26樓氣氛很好。32樓不是特別清楚。
工作壓力，聽說品牌部加班極多，聽說電商部直播組加班極多，聽說人力也會加班。其他的看部門和小組。總體來說有加班且不算少。
薪資。這麼說，問了問這屆管培生，線下和線上業務，都沒有提成。非培訓生的就不說了。
對於應屆生來說，沒有更好的去處可以來，但絕對不是首選。
————更新，9月某周末
將離職。
看了看打卡時間，打卡日每天工作時間11.5個小時。我這邊還好大多雙休。
另外某部門的同事（應屆生），8月到現在，和996基本一樣。
錢，呵呵。今年的大多六七千吧
我也想問，有沒有學姐學長來答一下呀
我也想要問問
不是管培生，應屆畢業生，被hr耍得團團轉。
周四面試，一輪跟hr面試，二輪跟部門經理，整個過程還算融洽。hr說當天會給答覆。
周五沒有消息，主動打電話詢問，hr說出外勤，下周一給答覆。
周一沒有答覆，兩點多打過去，說還沒跟部門經理溝通，五點前給我答覆。
周一下午6點，打電話過來說對我的能力表示認可，但公司還有管培生，我面試的崗位需要從管培生中篩選，管培生有主動權。讓我在等兩三天，如果沒有管培生進行選擇，則會錄取我。
周三12點，打電話過來說，這個崗位更傾向錄取有經驗的人。
講真的，這麼噁心的面試是第一次，吊著應屆生不給答覆又是怎麼回事？
點名丹姿集團hr徐姓先生，這個品牌遲早要黃。
正兒八經高校畢業，去哪不行啊，到那當韭菜？
血虧，你會後悔的。管培生就是韭菜一茬接一茬。
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