一般企業不會要求提供,但有些企業確實會讓入職者提供,之前自己也遇到過這類企業,也提供了相關資料,不過我會在複印件上戶口本那個位置上寫僅供用於入職辦理其他無效之類的


遇到過,每個公司要求不一樣,有些要求提供的東西特別多,之前遇到過一個公司,身份證,戶口本,銀行卡,畢業證,學位證,以及你得過的證書啥的都要提供。


企業之所以要提供戶口本的複印件的真是目的是為了萬一在後續中發生法律糾紛,需要追究法律責任的時候,上面的地址信息就可以作為傳票寄送的信息,避免傳票無法送達或接收。

當然現在科技手段發達,傳票已經有簡訊的形式可以發放,不點開無法解鎖手機。點開了法院自動會收到已閱回執。


軟體開發公司要求入職提供本人身份證複印件,戶口本複印件,親屬身份證複印件,婚育證明複印件,與原單位解除勞動關係的證明書以及近一年的薪資流水,個人徵信報告,以及還有很多其它的,請問這些是合理要求嗎?可以給嗎?求解答,謝謝


看你什麼單位。一般的公司不需要這個,還有更嚴格的要政審呢……


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