詢問一個關於女生心裡問題，以後應該怎麼相處？
去年剛畢業，到公司上班，有一個和我同一批上班的女生，開始挺喜歡她的，關係也很不錯挺曖昧的，然後我去年和今年5月一共表白2次，都失敗了，第二次被明確拒絕不可能談對象，微信也把我刪了2次，之後就再也沒有加微信過。有配合的工作，通過qq和電話進行工作配合。今年6月她相親談了新的對象，我也就死心了，當做普通同事相處，和對其他的同事一個態度和狀態了。
剛開始還挺正常，都是普通同事之間的相處方式，最近這1個月有點莫名其妙的開始向我發脾氣，就像是故意的在別的同事面前說我一頓，發一頓脾氣，最無厘頭的一次對她說話客氣了點就懟我發脾氣，整的我很無語 ，這種情況有大神知道原因嗎？
作為同事以後應該怎麼相處，現在是賊生氣，被莫名其妙懟，貶低我，這個應該怎麼解決，要不要撕破臉皮懟回去，有沒有大神指導一下
我是這樣思考的。
她已經有對象了，你單獨邀請她吃飯已經不合適了。我覺得你可以在你們團建時，私下和她談談，單刀直入，問問情況。有些事情說開了，就好了。
有一招她會更生氣，你繼續開開心心工作，好好工作，做的更好，她就越生氣，這種典型的賤心理，她就是覺得你就該追著她捧著她，你不追不捧了反而哦莫名其妙的發脾氣，這人得治
這個女孩子心理真是難以理解，像極了小孩子爭寵的模樣。為什麼這麼說呢？首先，你對她表白過兩次，但都被她拒絕了，這給她帶去了語無倫次的自信，好像她在你這裡就是公主的感覺了，你能感受到她的驕傲嗎？女孩子都是有虛榮心的，越是有人喜歡她，她就越是感到自信，她可以拒絕你，你不能不扒拉著她，就是這種心理，你不理睬她以後她就會感到失落，從而開始發脾氣，尤其是沖你發脾氣，可憐的娃啊。
其次說說你該怎麼辦吧，既然還是同事，難免還要繼續相處下去，工作上你就有事說事吧，其他不要過多接觸了，如果她在工作上都不能專業地處理問題，還這麼對你，我想，她離滾蛋也不遠了。她對你的脾氣只要不是針對你個人的，你就可以懟回去，沒必要次次都縱容她，不然她真的以為自己是公主了，這對她自己以後得發展也不好。
所以，這樣看下來，這個女孩子也不太適合你了，盡量遠離吧。
正常同事相處就好啦。首先你要自己真正把她當成你的同事。想像一下，如果你的其他同事像她這樣對你，你會怎麼辦？
明確自己的身份定位，守住自己的界限，不去觸碰他人的界限，也不要讓他人隨意越過你的界限。
從你描述中我得出的信息是你們兩個目前相處的狀態不單單是限制在同事之間。如果可以，我建議你可以先做好你們各自的身份定位。如果出現了你說的她真的是故意針對你發脾氣，那就找出她這種做法的原因和她想要達到的目的，然後你再決定怎麼做。如果是針對公司項目意見不合這都是正常範圍，如果針對人那就不一樣了。改變一下自己的想法，嘗試一下其他的處理方式。
作為一個女生，我感覺是她有點飄了，你像她表白過，並且都是她拒絕的你，至少她還是單身，不能太放肆，現在她有對象了也不怕，更多是向同事炫耀，你曾經追求過他，並且現在也不能把她怎麼樣，對於這樣的情況，有兩種處理方式，一是無視，雜男人要大度一點，也不能直懟，顯得沒有風度，二是找個女朋友，帶到公司，她敢再說你一句，讓你女朋友幫你懟回去。
真誠的、引導式相處，不能有控制的想法，要用巧勁、不用蠻力！
她要你追著她的狀態，她想做女王大人。
她覺得你喜歡她就應該一直喜歡她，就應該對她和對別人不一樣，即使她不喜歡你。有部分女生喜歡眾星捧月的感覺，懂不?!
這女的有病，後悔了，你沒意思別理他，該做什麼作什麼，公私分明，時間長了，她也該滾了，職場是看能力的
俗話說：沒有什麼事是一頓燒烤解決不了的，如果有，就再整一頓！
就單獨和她聊聊唄，是那邊不成心情不好還是咋地，為何針對你，還有你其實看上的是過去的她，和現在不是一回事，如果當初她也是這個鳥樣，你肯定沒有表白兩次的動力，所以擺正心態啊，過去了就過去了。買賣不成仁義在，走不到一起去還不能做朋友了啊，你倆是壓根就沒開始，不是相處後分手，沒必要有心裡負擔不是？
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