一個耳聾者的入職困惑？

耳聾患者，在某國企工作，本身應該是個相對安穩的路線，但耳聾帶給的困擾很大，我不知道自己能不能承受下去，要不了幾天，領導或者同事肯定能發現我的問題，不清楚會不會受到排擠甚至辭退。或者聽說聽力不好的人比較適合編程，我要是現在投身過去也就算破釜沉舟搏一把了，未來怎麼樣就聽天由命了。

您好，向您這樣的情況完全可以佩戴助聽器來幫助你的，可以到你們當地的助聽器驗配中心檢測一下聽力，看看您的聽力損失情況驗配師會根據您的聽力幫您選配適合您的助聽器的。

如果存在聽力損失是可以通過佩戴助聽器來解決的，建議您到專業的驗配機構，找驗配師幫您做個詳細的聽力檢查，看看您目前的聽力損失情況是怎樣的，如果您不想被別人發現您聽力不好，可以告訴驗配師，驗配師會根據您的需求，再結合您的聽力情況，看是否可以為您選配超隱形的定製機。您可以把要求都告訴驗配師，驗配師會為您提出最適合您的解決方案。

聽力不好不是你的錯，但是如果你不在聽力這塊做點改變，就是你的錯了，你是否努力的去磨合助聽器，是否練習唇讀能力，多動腦筋猜別人說話，這是你需要努力做的，你向別人邁出99步，才可以要求別人向你邁那一步

這樣的情況完全可以佩戴助聽器來幫助你的，可以到你們當地的助聽器驗配中心檢測一下聽力，看看您的聽力損失情況驗配師會根據您的聽力幫您選配適合您的助聽器的

謝謝邀請。

正常人的擇業就業都是難關，更何況一個普通殘疾人。從樓主情況看，有一個耳朵要好一些，這個是萬幸，在正常工作中應該不會影響太多。

至於是否對單位如實相告，這個是個人抉擇問題，看人，看單位，看情況，不一而足。

很顯然，殘疾人在工作和事業上都是有天花板的，尤其是在正常人中工作，不會像學校一樣是平等競爭關係。工作上的競爭是多元的，立體的，甚至殘忍的。在這種情況下，正常人且小心翼翼，更何況殘疾人了。

easy 生存模式

與世無爭，不爭權，不奪利，還要把自己應得利益禮讓出來，安安靜靜做個螺絲釘，保持個溫飽是沒問題的。重要是心態能否甘於如此，如果想這麼做，自然就人緣好一點，做做技術工作還是比較適合的。安心吃掉殘羹剩飯的話，應該沒人會無聊到跟你作對。

(很不幸，我遇到過這樣無聊的人，而且很多，希望你能運氣好點，或者像大長今一樣感動對手？？至今還記得質問他的時候，他就說「你說話都說不清楚，看你就不爽，這就是理由。」)。

hard 生存模式

如果你有野心，有能力，有慾望的話，我只能說很不幸你裝到這個軀殼裡，這是投胎問題，無解的。如果想達到正常人100%回報，那就要付出比正常人2到5倍的努力。這意味著什麼呢，要珍惜時間，正常人也努力話，你就只能拼了。一切浪費時間的行為和愛好都要摒棄，這是一個取捨問題。不談戀愛，不看電視，不看電影，不.......

這樣才能搶出更多時間，這也只是有個機會而已。當你的成績是你競爭者的倍數關係的時候，你也許會被提拔一下。所以，殘疾人所謂成功者，除了做一些榜樣而已，寥寥無幾，往往都甘於做幕後吧。衣著光鮮離我們遠著呢。

PS.殘疾人能從事科研工作是一個不錯的方向，但這並不意味著可以迴避很多問題，問題是守恆的，永遠無法逃避的，暫時的躲避只會招來更大的麻煩。所以，很多問題，勇敢去面對吧，愛咋咋地。

有時候，也不要太過於執著於事業的成功，生活的興趣和樂趣往往值得停步駐留的。殘疾人也許為了拚命跟上腳步，拋棄了所謂浪費時間的行為和愛好這些負擔，最後卻發現很多快樂在這裡面。可是，我們不前進，又有什麼成本享樂呢？兩難的問題抉擇還是留給自己，只有自己的選擇才不會怨別人，才不會後悔。

一年過去了，不知道兄台做出了什麼選擇

我覺得可以找個另外的可以測聽力調整助聽器的店裡，重新去設置一下助聽器的參數，術語我也不是很懂，但是我就是前幾天去調整一下發現比之前效果好很多哎～據說我裡面原來的曲線和現在差別還是很大的，我都是09年配的了，1萬多～之前也是覺得戴了用處不大，小聲音的照樣聽不清，尤其是開會呀，或者別人聊天自己沒當面參與的。現在調整完之後雖然也不是100％聽見，但屬於偶爾有一兩句落幾個詞，靠語境能猜個大概，已經不錯了。所以你可以多找幾家門店調整試試～希望有用，另外其實聽力不好不會被歧視吧，又不是傳染類的病。或許事業單位不一樣？反正我工作過的單位，我和同事說了他們都很理解我並且和我交流會照顧我，放大一點音量，大家多數還是善良的。耳朵聽力不好又不是我們的錯，生活已經如此艱難就別跟自己過不去了姐就是聽不見而已讓你們大點聲說話多大點事啊！

校園是校園，社會是社會。我有時經常會想，工作後的自己這個狀態，如果放在學生時代，那現在的自己絕對不會留在這個單位里，肯定有更好的發展。BUT，沒機會了，活在當下咯。索性一切按部就班都在正軌上慢慢的走。

聽力障礙的朋友，如果已經選擇了助聽器或者人工耳蝸的，會對助聽器等聽力輔助設備抱有比較大的希望，希望一戴上就能聽到聽清，希望能像正常人一樣，但是這是不可能的不是嘛。就算用人工耳蝸來輔助聽力，那可能也就是30分貝左右，不可能恢復到正常人水平。所以這一點要正視。

在聆聽過程中，可能突然出現的一句語句你會聽不清，人是有一個反應的過程的，不是所有人都在隨時關注別人突然要脫口而出的話的。生活中這個很常見，比如我媽在旁邊摺疊衣服，我在玩電玩，她突然的一句話，我可能就會由於在玩電玩沒有注意到，要求她重複一遍，這都是很正常的，樓主不需要這麼去糾結的。

聽障朋友這個心態一定要放端正。最後一點，既然你的助聽器3萬6，那也算是中配級別的了。可以聯繫你的聽力師諮詢下是否需要複查聽力或者助聽器微調一下了。

謝邀，首先坦誠是一個人的美德，職場上更是如此，坦誠相待方能讓企業相信人品，至於你的困惑，如果佩戴助聽器可以補償到位並能及時溝通，先取得領導和同事的理解，對接下來的工作是很有幫助的，如果不能完全溝通，其實可以下個手機翻譯軟體語音翻譯文字，比如慧譯APP，可以實時翻譯文字，結合讀唇口型，可以極大提高工作溝通效率，祝你工作順利。